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我对管理心理学的认识
管理心理学的
概念是什么?
答:
一般来说,
管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制
,并用科学的方法改进管理工作,不断提高工作效率与管理效能,最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。管理心理学在西方又称为工业与组织心理学,是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。它属于心理学的研究...
什么是
管理心理学
,就是
管理学
加心理学吗
答:
管理心理学是运用心理学的一般规律去解决管理过程中人的心理问题,并使之在管理领域具体化
。它主要研究一定组织中人的心理和行为规律,从而提高管理者预测、引导、控制人的心理和行为的能力,更为有效地实现组织目标。心理学即通常所说的普通心理学,是关于人的心理现象发生、发展过程的最一般规律的科学,它...
管理心理学的
定义是什么?
答:
心理学兼有自然科学和社会科学的性质
,它与许多学科有着密切的联系.一方面,它与生命学科结合,探讨心理活动的生物学基础.同时,它伸展到技术学科领域,与信息科学等相联系,促进了认知科学的发展.另一方面,心理学与社会科学结合.研究社会生活中各个领域所发生的心理现象,促进社会的发展和人民群众生活质量的提高.心理学与教...
为什么要学习
管理心理学
答:
比方说,某公司是国有企业,一方面,某公司代表某某集团公司实施“走出去”发展战略,员工在某公司工作,本身都有明确的认同感、身份感和荣誉感;二方面,某公司又代表着某某集团公司对所有员工认同感、身份感和荣誉感的认同、鼓励和期望。这中间,某公司如何承上启下,其角色本身就应当具备
管理心理学
在工...
管理心理学的
概念是什么
答:
管理心理学应该是新兴起的一门学科,是心理学的分支
。在现实生活中其实管理心理学的运用非常的广泛。管理心理学是针对不同员工的心理特点采取相应的心理方法进行管理从而达到管理者的目标科学。医学心理学主要针对精神病以及变态心理 的治疗,与生理心理学联系比较大 ...
管理心理学的
概念是什么
答:
比较
心理学
是研究动物行为进化理论以及不同进化水平动物行为特点的心理学分支。它在哲学
认识
论方面具有重要意义,并为生产实践和生物医学研究提供了关于动物行为进化方面的基础科学知识。动物的行为在很大程度上受神经系统、内分泌系统、感知觉系统及相关生理系统的影响。同时,这些生理系统的发展也会因行为反馈...
管理心理学
研究任务与意义是什么
答:
2、管理心理学揭示了客观现实对人的主观精神或心理的决定作用,揭示了心理与脑的关系、心理发展与社会历史条件的关系,还说明了人的感觉、知觉、记忆、思维、情绪是如何产生。3、
管理心理学的
研究成果不但能丰富和发展辩证唯物主义的哲学原理,还可以帮助人们正确
认识
自己的精神世界,战胜宗教、迷信和各种唯心...
管理心理学的
研究对象和目的是什么???
答:
管理心理学
:管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明...
如何理解
管理心理学
中的个体个性
答:
管理心理学
认为,一个组织的管理者要实施有效的管理,首先必须
对管理
对象“人”和人的本质有一个正确
的认识
,否则只能是瞎子摸象乱指挥。随着科学技术的发展,不但管理的分工越来越精细,而且许多方面对管理者提出了越来越高的要求。因此,管理者必须深入了解人的本质和心理活动规律,从而提高自己的社会认知...
如何
认识管理心理学
?
答:
管理心理学是
把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支,是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。 管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性...
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