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我需要一些能干的人
如果你是老板你喜欢什么样的员工?
答:
第二种员工是有头脑,会办事儿的员工,我们都说自古以来,有忠臣有奸臣,无论于哪一个朝代,这两种臣子都是存在的,那么作为一个皇帝,难道真的忠奸不辩吗?其实并不是这样,凡是我们来讲都需要一个制衡,而对于公司员工也是同样的道理,有了有能力并且老实的员工,那么我们就
需要一些
有头脑,会办事的...
很多老板都喜欢有点小心眼的员工,这是为什么?
答:
这种能办事但很老实的员工最受老板欢迎。员工聪明能干,我们都说自古以来就有忠臣奸臣。无论哪个朝代,这两种朝臣都存在。作为一个皇帝,你真的忠诚奸诈吗,其实并不是这样。我们所有人都需要一个制衡,公司的员工也是如此。如果我们有能干诚实的员工,我们
需要一些
聪明
能干的
员工,他们能为我们做事,做事顺...
在职场中什么样
的人
最吃得开?
答:
(2)顺着别人、不反驳,这也是对人的尊重。而每个人也都有表现欲和虚荣心,你认同他的观点,甚至带着崇拜的目光认可他,他们愿意为你赴汤蹈火。(3)乐于分享,善于倾听。同事间经常组织聚会也是关注别人的表现,一起吃饭、喝酒、谈天说地,会给人受欢迎的感觉。加上(1)和(2)两点一起,整个...
为什么有
些
领导喜欢提拔不靠谱
的人
?
答:
首先,对于绝大多数领导而言,他们
需要
的是能够给他们实际解决问题
的人
,在关键时候跟领导站队,听话的员工,能够在领导所带领的业务上面冲锋陷阵,能力自然也是很重要的考量因素,但却并不是唯一的维度,还有对领导的忠心、为人处世、情商等等。大多数领导也是需要自己的一个内部小团队的。有能力的下属员工...
能干
成大事
的人
都是什么样的人?
答:
能干
成大事
的人
都是有性格的人。1、静。他能静下来,很多人你看他每天乱糟糟的忙,瞎忙半天都没有结果,这些人基本没有思考过自己为什么忙。掌握专注能力之后,学习任何知识的效率都远超常人。成事的人,他外表是静态的,其实大脑里是在打仗,他会把所有的情况首先在脑子里过一遍,细节是什么,成败的...
做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事,老板更喜欢哪一种?_百度...
答:
1、如果老板是做技术出身或者是做产品出身,我相信他更喜欢这些
能干
事实勤奋
的人
,因为这个人的想法和思路对于他们来说更对口,但是,这样的公司往往也更加
需要
这些能说会道的人去做市场,谈业务。不然公司只能是一个小作坊。2、如果老板是业务或者是市场出身,我相信老板更喜欢一个的业务能力,而能说会...
日积月累。
视频时间 00:27
你想跟什么样
的人
共度余生?
答:
对方是一定
要
有这个头脑的。并且我希望我共度一生的那个人可以在婚姻当中做到宽容和体谅。我们每个人都没有办法否认,在生活当中我们总会遇到
一些
难题,或者是因为一些鸡毛蒜皮的小事吵架,我觉得如果我们两个人在遇到这些事情的时候,不能够站在对方的角度为对方思考问题的话,那我们两个人的婚姻很难维持...
南怀瑾:世界上
能干的人
,都是自己把生命糟蹋了
答:
我们
需要
有意识地摆脱他人灌输的价值观,自主反思我们的生活和人生。无论如何,
能干
并不能解决所有的问题,不能带来生活的满足。 人类从诞生的那一刻开始,就一直在追寻生命的长度、生命的质量以及生命的意义。 每个人都想增加自己生命的长度,生活过得更美好
一些
,人生过得更有价值、更有意义。 我们需要认识到,每个人...
一个人在工作中是能力重要还是资源重要?
答:
没有发挥和用武之地。资源是可以通过外界因素得到挖掘的。而个人在工作当中的能力确实难能可贵的。在工作当中,起着至关重要的作用。因此,工作当中能力
要
更加重要
一些
。拥有能力也是一名优秀员工所应具备的素质。思源有用的枯竭的一天,而能力是源源不断的只会随着时间的推移,变得越来越强大。
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