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据理力争是好还是坏
据理力争是好还是坏
答:
好
。据理力争可以帮助我们维护自己的权益、争取利益和表达观点。在适当的情况下,通过据理力争,我们可以提高自己的沟通能力,锻炼辩论技巧,使自己的观点更加有力地说服他人。综上所述据理力争是好的。
在领导面前
据理力争是
对是错?
答:
一般情况下不要和领导据理力争
,不管你对还是错,你尽量要试图用委婉方式表达你的意思,不然很可能引起领导反感,这不是懦弱或没骨气,身为员工不要试图去揣摩领导的意思,更不要因为你是对的就和领导顶撞,这样你不给领导面子,让他下不了台,让他怎么领导其他员工,所以还是要尽量柔和。
面试题目:在日常生活中,你是怎么看待
据理力争
的?
答:
看情况啊 如果对方是弱者 很可怜 那就委婉的劝说 人家也不容易 如果对方胡搅蛮缠 那就该怎么办就怎么办
据理力争
不过如果对方比较强大 。。。鸡蛋硬不过石头
遇到不公平,你是选择
据理力争
,
还是
忍气吞声?
答:
面对不公平,不是要争强好胜,也不是要争个谁输谁赢、你死我活,而是要解决问题。如果不想让自己心里一直过不去,那就要想办法解决掉这件事情,所谓
据理力争
,就是拿出事实依据去争取利益,在讲道理的时候也有方式方法,面对不同的人使用不同的方法。所以这就需要一些智慧,当然,这些是需要我们在平...
对于任何事都
据理力争
,喜欢说服所有人的人,是什么心理?
答:
这种人在生活中很常见,我们身边的朋友、同事或者亲人,有很多这样人的存在。有些人甚至站在道德的制高点上
据理力争
,说服别人相信或者同意自己的看法,无疑让人感到不舒服有被冒犯到。这种人或许没什么坏心眼,但也是有自己的小心思。1.争强好胜的心理作祟。这是一种有点争强好胜的人。学生时代曾经有...
当和别人的意见产生分叉时我们要
据理力争
对吗?
答:
当和别人的意见产生分歧时不应该要
据理力争
。因为人不可能时时刻刻百分之百的保持正确。说话做事要给自己留有一点余地。就算百分之百是自己正确,应该注意自己说话,做事的态度,要温和。不要因为一时之气而坏了和气,影响以后的合作发展。
出门在外,遇见素质低不讲理的人,该
据理力争还是
多一事不如少一事...
答:
是否应该据理力争,这个要根据情况而定。如果
据理力争是
有效地,那就可以采取这种方法。但很多事情讲道理是没有用的,例如火车上小孩子胡闹,家长不管,反而说小孩子嘛,多体谅一下。如果有更简单的方法,为什么要讲道理。大家都是成年人不会不懂道理,讲道理也时白费口舌。总而言之,遇见素质低不讲理...
得理不饶人,
是好
是
坏
?
答:
看情况,既要讲法理也要讲情理,
据理力争是
合情理的,如果抓住小尾巴把人往死里逼,这种情况容易招来报复和别人对你的看法,损坏你的形象,如果你觉得这样很快乐,可以这样做,利弊自己权衡。建议得饶人处且饶人,兵法云:归师勿掩,穷寇莫追。逼急了对方做出什么后果自己考虑。
初入职场就被当众批评,你会默默接受,
还是据理力争
?
答:
默默接受吧,成年人的世界,不必纠结是非,只会看成败。当遇到领导批评时,不妨低头反思自己是不是工作没有做好,为人处世还需要提升,以便于下一次取得进步,在职场中拥有自己的一席之地。领导批评你,让你不爽时,记住这三步,否则你吃不了兜着走。一、扫清情绪障碍,走出情绪困境在职场中,很多工作...
出门在外到底是应该
据理力争还是
息事宁人
答:
我国有句古话:“虎落平阳被犬欺”。虽然“事不关己高高挂起”,有点消极,但是,出门在外,建议
还是
“多一事不如少一事”吧!如果是亲人或朋友需要帮助,应当
据理力争
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