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提出问题而不解决问题
公司中整天只
提问题
不给
解决
方案的人,领导会喜欢吗?
答:
领导不会喜欢这样的人,因为这样的人不仅毫无情商,而且也可能会给公司带来更多的麻烦,所以领导并不喜欢这样毫不务实的人。在职场中,我们的确应当保持自身的独立性,而且也要认真思考并且
提出解决问题
的方式。对于很多领导而言,公司的员工不仅需要减少时间的浪费,而且也应该进一步提高工作的效率,这类员工...
整天只
提
有
问题
,但是从来不提供
解决
方案,上司会待见这样的人吗?_百度...
答:
整天只提有问题,但是从来不提供
解决
方案的人,上司肯定不会待见 ,毕竟这样的人只会说不会做,没有实际行动的人会上司鄙弃,并且得不到对方的重视。一、光说不做假把式 从领导的角度出发,他更喜欢不仅仅
提出问题
,并且还能解决方案的人,这样的人才是自己想要的人。面对这种光说不做的人,会让...
整天只
提
有
问题
,但是从来不提供
解决
方案。在上司眼里这叫什么?_百度知 ...
答:
而作为管理者,除了监督、指导员工工作之外,还有义务解答、解决员工
提出
的问题,如果一名管理者意识不到这点,那么他就是不合格的。员工具备
解决问题
的能力,是管理者之幸,但如果员工不具备这种能力,也是正常现象。而作为管理者,如果连员工提出来的一些问题都无法解决,或者说管理者不做出任何解释,那么...
为什么
提出问题
比
解决问题
更重要?
答:
都说
提出问题
比
解决问题
更重要,因为提出问题是找出问题所在,这需要角度非常清晰的角度,你才能提出一个真正有用的问题,对于解决问题具有导向性的问题,毕竟你都不发现问题,你怎么去解决呢?解决问题是用自己的专业知识,用自己的个人经验去解决那些已经提出来的问题,我们都说比登天还难,这样的比喻就是...
爱因斯坦:
提出问题
比
解决问题
更重要
答:
一、爱因斯坦:
提出问题
比
问题解决
更重要 爱因斯坦曾说:“提出一个问题往往比解决一个问题更为重要,因为解决一个问题也许只是一个数学上或实验上的技巧问题。
而提出
新的问题、新的可能性,从新的角度看旧问题,却需要创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。”阿尔伯特·爱因斯坦犹太裔物理学家。他于...
为什么说“
提出
一个
问题
往往比
解决
一个问题更重要”?
答:
1. 发现问题、
提出问题
是
解决问题
的前提和关键一步。只有首先发现并提出正确的问题,才能有针对性地解决问题。2. 提出问题可以推动科学进步和创新。具有创新性的问题能够激发人们的想象力和探索精神,促进科学的发展和进步。3. 提出问题还可以促进个人成长和发展。通过不断提出问题,我们可以保持好奇心,不...
我善于
提出问题 而不
善于
解决问题
答:
执行力,说明你的眼光和思维很快,缺乏执行力,我以前也是这样的,随着长大发现这是对自己成功很大的绊脚石,于是自己从小事开始做,从易到难,反正要去做来改正自己的这个缺点,现在比起以前是好多了,但和别人还有差距!于是我采取了另一种方案,比如我发现了一个商机,但此事要做需要很大的执行力的人...
只会
提问题
,不会
解决问题
,老板要你何用?
答:
店铺是不是可以增加氛围布置,去引导和吸引顾客。第二, 员工
提出
货品出现断码现象,这个
问题
再也正常不过了,在这个时间段,哪个品牌没有出现断码现象,没有出现断码可能反应的问题更大,因为没有销售,卖的不好。而LAGOGO柜台的货品库存量占女装区第一,真的没货卖吗?KASD的库存量在女装区排倒二...
为什么说“
提出
一个
问题
往往比
解决
一个问题更重要”?
答:
而提出
新的问题、新的可能性,从新的角度去看旧的问题,都需要有创新性的想象力,而且标志着科学的真正的进步。因此,我们应当具有良好的发现问题的和
提出问题
的能力,善于观察,善于变换角度看问题,时刻保持一颗好奇心;善于从生活实际中发现和提出问题;学会质疑,不轻信现成的结论。
哲学只是
提出问题
,并
不解决问题
,那为什么学习它?
答:
哲学是精神层面的科学,不但
提出问题
,更提供一种让人去了解世界的方法与途径,让人更加清楚地去认识这个世界。
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