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效率至上原则是谁最先提出
反垄断风云
答:
在“大即原罪”与“
效率至上
”的竞争中,后者赢得了更多的支持。芝加哥学派的波斯纳被里根总统任命为联邦第七上诉法院法官,他将其在《法律的经济分析》中的
效率原则
引入到反垄断案件中。他说:“如果失败者不出局,成功者反而受到惩罚,哪怕市场上还有足够数量的企业在竞争,这种竞争也只不过是人为的、造作的。【5】” ...
鸵鸟
法则法则五:
效率至上
答:
总的来说,
鸵鸟法则中的“效率至上”原则提醒我们
,在商业竞争中,快速响应、高效执行、开拓市场获取订单是企业生存与成长的基础。同时,消化吸收订单带来的资源与机遇,通过内部优化与合作共享,实现持续成长,是企业持续发展的关键。通过借鉴鸵鸟的高效策略,企业可以在不断变化的市场环境中保持竞争力,实现...
《罗伯特议事规则》的读后感
答:
第二、这本书已经出版超过十次,中文版第一版本还是孙中山先生亲自翻译的,最主要的在不断出版的过程中,书里的议程也在同步进化,做过重大修订,但罗伯特将军的初衷一直没有改变,就是避免开会那种由各种分歧不能协调所带来的混乱,而是既保证
原则
性的稳定,还要用适合的方法保障适应性,在这两者之间找到最好的平衡点; 第...
尼伦伯格
原则
标准
答:
"尼伦伯格
原则
标准"正试图提供这样一种新的视角和方法,超越单纯的立场争辩,走向更成熟、更有成效的谈判模式。
管理科学理论的主要观点有哪些?
答:
1.主要观点:(1)
效率至上
;(2)挑选一流员工;(3)劳资双方共同决定;(4)实行奖励性报酬制度;(5)计划职能与执行职能分离。2.主要贡献:(1)最早采用实验方法研究管理问题;(2)开创了对工作流程的分析,是流程管理学的鼻祖;(3)率先
提出
科学管理代替经验管理;(4)率先提出工作标准化思想,是标准化管理的创始人;(5)首次...
(新)公共管理的发展历史——从公共行政、到政策科学、再到(新)公共管...
答:
20世纪60年代之前,包括传统公共行政学和行为科学公共行政学在内的行政研究均呈现“管理主义”取向,奉行
效率至上
的
原则
,专注于行政组织内部的效率问题,属公共管理学发展的第一阶段。 以行为沃尔多对传统公共行政的批判为先导,弗雷德里克森和拉斯韦尔分别
提出
“新公共行政”与“政策科学”范式,公共管理的发展进入“新公共行...
回到管理学的
第一个原则
答:
管理学的
第一个原则是效率原则
,即企业以提高有效率、提高生产率为首要原则。工厂管理理论基于科学管理, 以生产管理为主, 旨在提高工厂的生产效率。科学管理以经济人为对象, 遵循
效率至上
的原则, 强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理, 而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式。...
成功创业需要做到哪几种心态?
答:
摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念的继承,戴尔公司对戴尔“
效率至上
”
原则
的推崇,都证明了企业领袖精神的重要性。对创业者来说,注重塑造领袖精神,远比积累财富更重要,因为财富可在瞬间赢得或失去,但领袖精神永远是赢得未来的无形资本。 9.爱心——创业成功的催化剂。 内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不...
简述新公共行政学对传统公共行政学的“
效率至上
”观是怎样进行反思和批...
答:
规范地予以衡量的效率。换言之,效率必须与公共利益、个人价值、平等自由等价值目标结合起来才有意义。新公共行政学的兴起即代表着这类效率观的发展。新公共行政学对传统公共行政学的“
效率至上
”
原则
的反思和批评是从理论和实践两个方面进行的。具体参见本章复习笔记相关内容。
管理学的发展历史
答:
工厂管理理论基于科学管理, 以生产管理为主, 旨在提高工厂的生产效率。科学管理以经济人为对象, 遵循
效率至上
的
原则
, 强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理, 而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式。2、组织管理--当代管理阶段 梅奥的霍桑实验可以说是管理史上的一个分水岭。
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