非常风气网www.verywind.cn
首页
敏捷转型是什么意思
数字化
转型
最核心的环节
答:
数字化
转型
的核心环节有
敏捷
工作方式、敏捷数字工作室、工业互联网基础架构、技术生态系统、工业互联网学院、转型办公室。1、敏捷工作方式 敏捷工作方式是指企业基于敏捷原则,进行快速迭代更新并持续交付。具体来说就是将大目标细化为可直接交付的小任务,从项目启动开始就以循序渐进的方式交付结果,而不是最...
敏捷转型
,为
什么
这么难?
答:
因为敏捷转型不仅仅需要学习知识,更是技能层面的实践
,只有通过持续的调整和反复的练习,才能解决现实的问题。要打破这个循环,最有效的方法是引入一个外部干预,提供技能层面的指导,清理一个一个累积的问题。或者组织提供,或者通过引入第三方来补足。缺少必要的技能和支持,问题解决不了,就会一直卡在原地。
螺旋动力理论与
敏捷转型
答:
了解了组织的不同阶段,向内、向外看组织,从“我”和“我们”出发,再深入剖析组织本身,可以参考整合理论。结合
敏捷转型
,整合敏捷转型框架:
如何选择试点团队?---
敏捷转型
中的试点团队选择原则
答:
另外一点就是外部干系人的支撑力度,组织的变革都需要结合自上而下和自下而上的协作,敏捷转型也是一样,
脱离的干系人、尤其是领导层的支持
,团队很难凭借自己的能力把方案和落地措施有效的推行下去,毕竟转型的过程中会涉及到各个不同的职能部门,比如研发、测试、产品、设计以及运维等等职能线的支持,...
John Kotter的变革加速模型与
敏捷转型
实践
答:
我最初关于敏捷转型的愿景是,
提高软件开发发布的效率,提高产品的质量
。但是在我和团队交流时,发现很多人其实并不在意公司的目标,他们更关心敏捷能给个人带来什么好处,所以我后来又加上了,提高个人影响领导力。提升个人生活工作的效率。这样才能吸引更多人一起加入行动。 Kotter说,Large-scale change can only occur ...
从John Kotter的变革八步法看
敏捷转型
(2)
答:
所以,所以在
转型
过程中取得快速收益作为成功的榜样至关重要,特别是在一个还从未实施过
敏捷
的企业里面。具体的一些做法如下:以上所有行动都需要在短时间,比如三个月内产生成效!Quick Win and Quick Gain!在转型的过程中非常讲究一个原则,英文叫Momentum——惯性、动量,如果在取得成绩的时候,不能很好...
《Scrum 精髓》之
敏捷
原则
答:
《Scrum 精髓:
敏捷转型
指南》全书45.7万字。本次阅读前言部分和第三章内容敏捷原则。 Scrum 关注的是在每个迭代中交付可以工作、集成好的、经过测试的、具有业务价值的特性,这样能够更快地交付成果。处于复杂域的组织必须根据竞争对手、客户、用户、监管部门和其他利益相关者之间的互动而快速做出调整,Scrum 能很好地帮助...
敏捷
不是形容词!
答:
首先敏捷是一个名词。作为名词的敏捷,它不是一个状态,而是一个完美目标。敏捷不是一个状态,不是一个状态,不是一个状态!有不少公司在
敏捷转型
的时候认为,只要我们做到xyz,我们就是敏捷了!对不起,你们并没有敏捷,你们只是达到了一个新的状态。而敏捷是一个完美目标。何为完美目标?完美目标,...
敏捷
开发到底
是什么意思
答:
敏捷
开发又称敏捷软件开发, 是一种从1990年代开始逐渐引起广泛关注的一些新型软件开发方法,是一种应对快速变化的需求的一种软件开发能力。它们的具体名称、理念、过程、术语都不 尽相同,相对于“非敏捷”,更强调程序员团队与业务专家之间的紧密协作、面对面的沟通(认为比书面的文档更有效)、频繁交付新...
敏捷
教练的职业真的很吃香
答:
Certified Enterprise Coach (CEC)是认证Scrum企业教练,偏重于企业级的转型工作。Certified Team Coach (CTC) 是认证Scrum团队教练,旨在帮助客户组织进行
敏捷转型
,偏重于组织级的团队辅导与实践落地,特别强调引导和教练等软技能的运用。这是去年底Scrum Alliance最新推出的导师级认证,目前全球仅有5位,国内...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
敏捷转型的要素
敏捷管理四个原则
敏捷转型痛点
敏捷项目管理是什么意思
敏捷转型职责
敏捷转型的四个阶段
腾讯的敏捷转型
数字化转型
瀑布与敏捷的区别
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网