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敬业的三个标准
什么是
敬业
精神?
答:
敬业的第三个标准就是理性
。所谓理性指不能蛮干,要寻求最科学的方法,要探求用最少的资源获取最好的效果。日本、德国、美国、英国等国家劳动生产率十数倍于中国,就是因为他们更理性,更善于用科学的方法做事。敬业的第四个标准就是专业。所谓专业就是建立在科学上的对所处行业、所处岗位业务的从理论...
如何做一个
敬业的
人?
答:
1. 圆满完成任务,履行职责,兑现承诺。2. 敬业首先做到精业,在工作中精益求精。3. 以公司利益为先
。4.
做一个独立的员工,不事事依赖上级指示
。5.
坚持正确地做事和做正确的事
,处处注重公司声誉。6. 充分认识到自身工作对公司和社会的作用和意义,本着负责的态度意义,本着负责的态度。7. 牢固...
敬业
精神的内涵表现在两个方面
答:
敬业精神的内涵表现在三个方面,
即热爱、勤勉和克制
。1、
敬业须热爱工作
。热爱自己的工作和所投身的事业,是敬业精神的前提。只有当公民把工作当作自己珍视的领域,视为自己价值得以表达的所在时,他才有可能进行真正的精力与体力的投入。2、敬业须勤勉努力。热爱工作只是敬业的前提和基础,还没有从愿望转...
简述爱岗
敬业的
含义及基本要求
答:
(1)正确认识职业,树立职业荣誉感
。
(2)热爱工作,敬重职业
。(3)安心工作,任劳任怨。
(4)严肃认真,一丝不苟
。(5)
忠于职守,尽职尽责
。
敬业的
特征是( )。A.
主动
、务实、持久B.积极、灵活、肯干C.温和、少言...
答:
表现出如下特征:①主动
,敬业是不用领导督促,不带外力推动,积极主动地开展职业活动;②务实,敬业不是空洞的口号,而是必须落实到具体工作岗位上,以实际行动判断一个人是否真正敬业;③持久,敬业是一种职业品质,它要求从业人员能够长期坚持这种职业品质,始终不渝地做到高标准和严要求。
什么是
敬业
精神?
答:
1. 专业素养:具备扎实的专业知识和技能,不断学习和提升自己的能力,并将其应用于工作中。2. 责任心:对工作充满责任感,认真对待每一个任务,始终保持高标准和高质量的工作态度。3.
主动性
:积极主动地投身于工作中,主动寻求机会和挑战,自觉承担起自己的角色和责任。4. 团队合作:善于与他人合作,...
敬业的
表现是什么?
答:
敬业的
基本意思就是恪尽职守,大致包括两个内容: 一是敬重自己所从事的工作,并引以为自豪; 二是深入钻研探讨,力求精益求精。敬业是我国劳动人民的一个优良传统,是一种十分可贵的精神。爱岗敬业 汉语拼音 : àigǎngjìngyè 英文: conscientious and meticulous in work词性: 褒义反义词 : 玩忽职守 消极怠工 爱岗敬...
敬业
精神包括哪些
答:
敬业
精神包括:1、职业理想:即人们对所从事的职业和要达到的成就的向往和追求,是成就事业的前提,能引导从业者高瞻远瞩,志向远大。2、立业意识:即确立职业和实现目标的愿望。其意义在于利用职业理想目标的激励导向作用,激发从业者的奋斗热情并指引其成才方向。3、职业信念:即对职业的敬重和热爱之心,...
敬业
精神包括哪些
答:
3、
敬业须克制
。一天只有二十四个小时;除去吃饭睡觉和其它必要的生活时间,实际上所剩无几。如果不能克制自己恣意享乐、纵情狂欢的欲望,甚至如果不能克制自己过长休息的想法,时间就会如白驹过隙,稍纵即逝。敬业精神的内容 1 、
准确设定岗位目标
。高标准的岗位目标是干好本职,争创一流的动力。有了...
如何划分员工的
敬业
度?有什么
标准
啊?
答:
从具体行为行为表现上来看,怡安翰威特发现,同时具备以下三种行为的员工,可以被认为是
敬业的
员工,包含乐于宣传(say),就是员工经常会对同事、可能加入企业的人、客户与潜在客户,说企业的好话;乐意留下(stay),就是员工有留在组织内的强烈欲望;全力付出(strive),这是敬业的最高境界,就是员工...
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