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明朝中央官制的发展趋势
明朝官制的
特点是什么
答:
1、中央集权加强,皇权发展到了高峰
。明朝自洪武后,不设宰相,取消中书省,皇帝直接统领六部,事权至为集中。
2、设内阁,为皇帝辅助、办事机构
。
3、中枢组织系统比宋、元简化
;六部九卿系统较清,职责较明。4、
地方官制
比唐、宋、元简明,惟道的设置较杂,至清不改。5、在贵州建行省,加强了这一地...
明朝官制
特点
答:
明朝的官制呈现出中央集权与皇权强化的特点
。自洪武年间起,明朝废除了宰相制度,取消了中书省,直接将六部置于皇帝的直接管辖之下,这一举措使得国家的决策和行政权力高度集中于皇权手中,标志着皇权发展达到了新的高峰。在中央机构方面,明朝设立了内阁,作为皇帝的顾问和行政支持机构,协助处理国家事务。内阁...
明朝中央官制
有何变化?为了加强专制主义中央集权制,高祖皇帝还采取了哪...
答:
回答:取消了2000多年的丞相制度,将权利收归
中央
唐、明、清三朝
中央
机构
演变趋势
答:
1、三省六部制
隋文帝时期首创三省六部制,到唐太宗时,此制度得以发展完备。中书省负责拟发皇帝的诏令。尚书省负责执行国家的政令,下设六部, 既然吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部和户部。门下省负责审核政令。三省的长官都是宰相。三省六部制的确立和完备,是中国古代官制史上的重大变革,不论对...
明朝
政治体系是怎样的、?
答:
明朝从废丞相到实行内阁制,使中国传统社会的中央官制发生了最重要的变革
。明洪武元年设左、右丞相,丞相之下设左丞、右丞、参知政事等职,为其属员。洪武十三年,朱元璋以擅权挠政为名,杀中书省丞相胡惟庸,废丞相,使六部直隶于皇帝。废除宰相制后,相权被分于六部,国柄则集于皇帝一身。明成祖时...
中国古代
中央官制的明朝中央官制
答:
明朝
政府的
中央官制
,在洪武初年,仍沿袭汉唐旧制。后来随着明太祖统治力量的逐步加强,才定出自己的一套新制度。据《明太祖实录》卷239载,洪武二十八年(公元1395年)六月,太祖御奉天殿,敕谕文武群臣说:“自古三公论道,六卿分职。自秦始置丞相,不旋踵而亡。汉、唐、宋因之,虽有贤相,然其间所用者多有小人专权乱政...
明朝
为加强皇权,废除丞相制度后,逐步建立的
官制
是?
答:
1. 内阁制:明太祖朱元璋废除丞相制度后,为了辅助皇帝处理政务,设立了内阁制度。内阁起初只是提供顾问意见的机构,但随着时间的推移,内阁的权力逐渐增大,成为实际的
中央
最高行政机构。内阁大学士开始参预机务,仁宗时期,阁臣之权渐重,到了世宗嘉靖时,内阁的地位已经赫然为真正的宰相 。2....
官制
明清官制
答:
明朝
初年,朱元璋对
中央官制
进行了重大革新。他废除了自秦汉延续的宰相制度,取而代之的是以内阁作为咨询顾问和处理日常政务的机构。监察体系也进行了调整,将御史台改为了都察院;军事上,大都督府被改为五军都督府。同时,六部的地位提升,直接向皇帝负责,并设立了庞大的宦官机构和厂卫特务组织,尤其...
中央官制的演变
历程及
发展趋势
(各个朝代如何削弱相权的必须写清楚)_百 ...
答:
发展趋势
:外朝的职位一个个被废除。内朝不断产生新的职位,被委以重任,并被推向外朝。新产生的职位和被取代的职位对比,新职位越来越低下、临时、被分权。削弱相权:汉武帝建立内朝分丞相权力,后代大将军即使在事权上不如三公,但是地位都高于丞相。汉光武帝”事归台阁“剥夺三公事权,中书和尚书成为...
各代王朝是如何加强
中央
集权措施的?他们
的发展趋势
是什么?
答:
元朝:在中央健全了
中央官制
, 设中书省、枢密院、和御史台,分管行政、军事和监察事物;设宣政院,统领宗教事务和管辖西藏地区。 在地方,实行行省治度。特点:强干弱枝(北宋);在中央分权基础上的地方分权(北宋); 地方行政体系有了重大
发展
(元)和;建立了中央政府对边疆地区的直辖管理制度(元)提醒:在皇权与相权方面,...
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