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明朝官吏制度
明朝
的
官吏制度
答:
明朝的官吏
制度
如下:1、
明朝官制
分两部分,选官制度和任官制度;2、明朝官制分为中枢、地方、军事官制三部分;3、内阁为皇帝辅助、办事机构,是六部之上的中央最高行政机构;4、地方官制,明朝共设省、府、县三级行政机构;5、军事官制,明朝设锦衣卫,武官掌有监察百官万民之权。
官吏制度
明朝官吏制度
答:
改写后的文章:
明朝官吏制度
涵盖众多机构和职位,其中包括:宗人府: 宗人令,正一品。三公: 太师、太傅、太保,无定员,正一品。太子三师: 太子太师等,从一品。东宫: 太子宾客,正三品。内阁: 中极殿大学士,正五品。中书省: 洪武十三年废除丞相,保留中书舍人等职位。吏部: 尚书,正二品至从九品...
明朝
的官员
制度
答:
明朝
(中央)1、三公、三孤:三公:太师、太傅、太保(正一品)三孤:少师、少傅、少保(从一品)令有太子太师、太子太傅、太子太保(从一品);太子少师、太子少傅、太子少保(正二品)这些均为加官,用来表明受官者的功绩与崇高身份,没有实际管辖范围。2、六部:吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部...
明朝
的官制是怎么样的
答:
明朝官制,即
明朝官吏
的选任
制度
,是明朝 政治 制度的重要组成部分。明朝官制分两部分,选官制度和任官制度。明朝官制分为中枢、地方、 军事 官制三部分。下面是我为大家整理的明朝的官制是怎么样的,希望大家喜欢! 明朝官制之中央官 明朝中央官制有四个显著的特点。具体如下: 第一个特点是废除了丞相制度。明初沿元...
明朝
官制简介
答:
官制作为政权机构的核心组织
制度
,对于国家的兴衰、社会的稳定与动荡,以及民众的生活起着决定性的作用。
明朝
的官制体系延续了近五百年,不仅支撑了明朝的统治,也对清朝的制度产生了深远影响。可以说,正是明朝的这套官制体系,有效地维系了两个朝代的稳定和繁荣,这是明朝能够延续如此长时间的重要因素之一...
明朝
的官制是怎么样的?
答:
明朝官制,即
明朝官吏
的选任
制度
,是明朝政治制度的重要组成部分。明朝官制分两部分,选官制度和任官制度。明朝官制分为中枢、地方、军事官制三部分。为了加强皇权,明太祖朱元璋废除了沿用已久的三省制,亦罢宰相职,六部直接对皇帝负责。地方官制,明朝共设省、府、县三级行政机构。军事官制,明朝设锦衣卫...
明朝
官制特点
答:
明朝
的官制呈现出中央集权与皇权强化的特点。自洪武年间起,明朝废除了宰相
制度
,取消了中书省,直接将六部置于皇帝的直接管辖之下,这一举措使得国家的决策和行政权力高度集中于皇权手中,标志着皇权发展达到了新的高峰。在中央机构方面,明朝设立了内阁,作为皇帝的顾问和行政支持机构,协助处理国家事务。内阁...
明朝
府级
官吏
设置
答:
通判,是知府的属官,主要负责协助知府处理文书、档案等文职工作,同时也负责监督、管理府内钱粮、治安等方面的事务。此外,
明朝
府级
官吏
还包括推官、儒学教授、阴阳学正术等职位,这些职位通常负责处理一些专业性较强的事务,如司法审判、文化教育、天文历法等。明朝的司法
制度
在继承前代制度的基础上,有了...
明朝
的选官
制度
答:
没有太大的变化,科举
制度
,可归纳为三级考试:第一级是院试,第二级是乡试,第三级包括三种考试,即会试、复试和殿试。此外,还有一次朝考。3、中国古代的一种人事选拔制度,是荐举贤才,授以官职的
官吏
选拔制度。举荐的标准主要是德行、才能,而非全靠家世,它冲破了贵族血缘世袭制的藩篱。
明朝
和清朝的中央官制,地方行政
制度
,选官制和监察制度分别是什么...
答:
1、中央官制:
明朝
是内阁制,皇帝利用太监制衡内阁,清朝是军机处,皇帝独断专行。2、地方官制:地方明朝是三司,按察使布政使、都司,清朝主要是总督巡抚。3、选官:明清都是八股取士,但清朝还有满族内部的选人
制度
,4、监察:明朝靠御史,督察院,清朝有密折制度,除此以外,清朝督抚也有监察权。体制...
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