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明朝的选官制度是什么
明朝的选官制度
答:
1、明朝采取科举与荐举的方式来选拔官员
;清王朝公元1644年建立之后,采纳范文程的建议,实行科举考试。2、科举制:科举取士制度建立于隋朝,确定于唐代,历宋而至明清,各朝都有所沿革,而明朝科举制度最为完备,清朝基本上是沿袭明朝制度,没有太大的变化,科举制度,可归纳为三级考试:第一级是院试,...
明朝选官制度
明朝选官制度是
怎么样的呢
答:
1、明朝官制,即明朝官吏的选任制度,是明朝政治制度的重要组成部分
。明朝官制分两部分,选官制度和任官制度。明朝官制分为中枢、地方、军事官制三部分。为了加强皇权,明太祖朱元璋废除了沿用已久的三省制,亦罢宰相职,六部直接对皇帝负责。明首创的内阁则成为六部之上的中央最高行政机构。
地方官制
,明朝...
明朝的选官制度
明朝的选官制度介绍
答:
明朝的选官制度
明朝的选官制度介绍1、明朝选官制度包括科举、举荐、学校和铨选
。科举就是科举考试,是最主要的选官制度。举荐就是通过向别人或自己向皇帝推销以获取官职,这在明初较多,后世较少,且多次废除。2、学校就是国子监,国子监的学生又分为科举落榜的、因祖上功绩入学的、交钱入学的等多种,...
明朝选官
属于
什么制度
?
答:
明代选官制度,
一般分为如下几类:部选、部推、廷推、部选,顾名思义,就是由吏部自行给予候选人以具体职务
,一般来说,五品以下的京官,和四品以下的地方官,都由吏部部选出任。明代在部选中最大的创举之一就是擎签法,也就是抽签。因为每次的候选人都是成百上千,而古代资讯比较落后,很难在...
明朝选官的制度是什么
答:
明朝选官制度包括科举、举荐、学校和铨选 还有靠祖荫的 如 戚继光一开始
,就是10岁吧。就是 四品参将吧
明朝的选官制度
答:
选官
主要是四个部分:学校,科目,荐举,铨选。其中前三者是从非官员中选取官员,铨选是管理官员的升降、退休、请假等事务。学校就是招收生员读书。读到国子学(监)然后还读得好的人可以直接做官。科目就是科举,用八股文的方式考四书五经。荐举就是让官员推荐各种有才能的人。朱元璋时期天下比较乱,...
与隋唐相比明清两朝分别在中央机构的设置和
选官制度
方面有
什么
新的表现...
答:
2、
选官制度
:
明朝
采取科举
制度选拔官员
,考试范围扩大到广大人民,是中国历史上最为公平、开放的选拔制度之一;而清朝取消科举制度,改为乡试、会试、殿试三级考试,进一步加强了皇权对官员选拔的控制力。3、官制改革:明朝开始出现以文臣为主导的社会结构,重视知识分子的地位和作用,例如洪武年间实行的“...
明朝
和清朝的中央官制,地方行政
制度
,
选官制
和监察制度分别
是什么
?
答:
1、中央官制:明朝是内阁制,皇帝利用太监制衡内阁,清朝是军机处,皇帝独断专行。
2、地方官制
:地方明朝是三司,按察使布政使、都司,清朝主要是总督巡抚。3、选官:明清都是八股取士,但清朝还有满族内部的选人制度,4、监察:明朝靠御史,督察院,清朝有密折制度,除此以外,清朝督抚也有监察权。体制...
明朝的
官吏
制度
答:
明朝的官吏制度如下:1、明朝官制分两部分,选官制度和任官制度;
2、明朝官制分为中枢、地方、军事官制三部分
;3、内阁为皇帝辅助、办事机构,是六部之上的中央最高行政机构;4、地方官制,明朝共设省、府、县三级行政机构;5、军事官制,明朝设锦衣卫,武官掌有监察百官万民之权。
明朝的
选拔
制度
答:
二甲则授以正七品之职,三甲授正八品之职。二甲、三甲进士考选为庶吉士的授翰林院官,其他或授六科给事中、监察御史、各部主事、中书舍人、行人司行人等京官及府推官、知州、知县等地方官。除了科举之外,还有一种制度叫作庶吉士制度。庶吉士
制度是明朝
为了选拔和培养高级官员而所设置的制度,并在...
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