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曾国藩冰鉴讲的是什么
《
冰鉴
》写
的是什么
?
答:
冰鉴,取其以冰为镜,能察秋毫之义。曾国藩观人鉴人,目的都是为了选贤任能,为了发现人才,重用人才
。书中,曾国藩摒弃了江湖相术中那种重形轻神、重奇轻常、重术轻理的俗习。他重神而兼顾形,重常而辨别奇,重理而指导术,从整体出发,就相论人,就神论人,从静态中把握人的本质,从动态中...
曾国藩的冰鉴说的是什么
?
答:
这是一部关于相人识人的书
。有先天与后天之分,又有形态与气色之异。即曾氏用人四法:做、省、学、禁;摸透人的精、气、神;任用智、言、劳三种人。
冰鉴
内容简介
答:
这本书源自曾国藩对于识人用人深刻洞察的经验总结,是这位晚清名臣智慧的结晶
。它以其卓越的实用价值、启人心智的深度和广泛的借鉴意义,深受各界人士的珍视与喜爱。通过阅读《冰鉴》,读者可以开启一段探寻曾国藩智慧的旅程,领悟他独特的识人用人策略,领略其跨越时代与领域的深远影响。《冰鉴》不仅仅局限于...
曾国藩冰鉴的
内容简介
答:
《曾国藩冰鉴》一书是晚清名臣曾国藩总结自身识人用人心得的一部传世奇书
,曾国藩以一介儒生举兵湘乡,镇压勃然兴起的太平军,挽狂澜于既倒,成大清之柱石,很大程度上得益于其知人善任,善于“以相取人”。
曾国藩
冰内容简介
答:
的核心内容。
《曾国藩冰鉴》不仅仅是一本军事战略的著作,更是一本揭示人性和领导智慧的宝典
。它以其高度的实用性、深刻的洞见和广泛的学习价值,吸引了社会各界人士的广泛关注和深入研究。这本书不仅为后人提供了宝贵的管理经验,也启示我们如何识人用人,如何在复杂的人际关系中做出明智的决策。
冰鉴
全文详解
答:
《
冰鉴
》的核心内容是通过观察人的精气神、骨骼、气色等细节,洞察其内在品质与能力,被誉为现代企业管理中的人才战略宝典。
曾国藩
运用“神骨”理论,强调眼神与骨骼的观察,主张内外兼修,以识人用人。书中详述了"神骨"理论,即眼神与骨骼是判断一个人本质的关键,尤其重视读书人的精神气质。眼神反映精神...
曾国藩
著
冰鉴
中主要写
了什么
内容?
答:
主要是
曾国藩的
相术 邪正看眼鼻,真假看嘴唇;功名看气概,富贵看精神;主意看指爪,风波看脚筋;若要看条理,全在语言中。
冰鉴是
一本
什么
样的书
答:
此外,《
冰鉴
》还体现
了曾国藩
对于人才的重视和对于用人之道的独到见解。他认为,人才是国家的根本,而识别和使用人才则是领导者的首要任务。通过《冰鉴》,他分享了自己在选拔和使用人才方面的经验和智慧,为后世提供了宝贵的借鉴。总的来说,《冰鉴》是一部具有深厚文化内涵和实用价值的识人用人专著。
冰鉴
正解内容简介
答:
《
冰鉴
》这部经典著作,尽管篇幅短小,仅有2269字,但在识人用人上却展现出了强大的洞察力。其内容分为七篇,首篇“神骨”中的前三讲、紧随其后的第二篇“刚柔”中的第三讲,以及第四篇“隋态”全部内容,均蕴含着丰富的实用价值。它深深植根于现实,秉承科学精神,对于我国的人力资源管理和本土化...
冰鉴
相人智慧内容简介
答:
《
冰鉴
相人智慧》一书深入剖析了"冰鉴"这一独特的识人理念,它以冰为镜,象征着洞察入微,洞悉人心。这本书提供了多元化的鉴别人才的方法和途径,强调通过观察人的精神和外在特征相结合,而非仅限于传统方式。
曾国藩的
察人之道独特而深入,他既重视人的精神层面,又关注其外在表现,同时,他强调在日常...
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