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每月需要计提的分录
什么
分录每月计提
答:
每月计提的分录主要包括计提折旧、计提利息、计提税金等
。一、计提折旧 每月需要计提的折旧,主要涉及固定资产类科目。企业根据固定资产的原值、预计使用寿命及残值率,计算每月应计提的折旧金额。这一分录反映了固定资产价值的逐渐转移过程,确保资产账户和费用账户的正确性。二、计提利息 对于贷款或借款,每月...
会计
做账时,
每月一定要计提
有哪些,具体点
答:
1、计提折旧,会计分录为:借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等 贷:累计折旧
2、计提工资 借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等 贷:应付职工薪酬 3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提 借:管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等 贷:应付...
【
会计
实操】工资、社保、公积金
计提
发放
分录
答:
1、计提工资 借:生产成本-工资、制造费用-工资、管理费用-工资、销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资
2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款、其他应收款-代扣员工负担社保、其他应收款-代扣员工负担公积金、应交税费-个人所得税 3、计提社保 借:生产成本-社保、制造费用-社保、管理费用-...
什么
会计分录需要计提
答:
需要计提的会计分录类型
1. 资产折旧计提:固定资产如房屋、机器设备等,由于使用和时间流逝,其价值会逐渐减少
。因此,需要按照相关规定和标准进行折旧的计提。这样,可以反映资产的真实价值,并确保资产账户的准确性。2. 费用摊销计提:某些费用如利息支出、长期待摊费用等,不是一次性发生的,为了更合理...
计提
工资和发放工资
会计分录
答:
计提工资和发放工资会计分录一、计提工资时计提工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬--工资2.计提社保
(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬--社保二、发放工资时1.发放工资借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保(个人部分应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款2...
每个月都要计提
工资吗?工资计提、发放,具体
会计分录
怎么做?
答:
每个月都
有发放就要
每月计提
。计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 上交杜...
计提
工资的
会计分录
如何编制?
答:
公司
每个月都要
发放工资给员工,工资的核算是会计中很基础的一项账务处理,
计提
工资的
会计分录
该如何编制?计提工资的会计分录 1、计提工资:借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——工资 制造费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分):借:管理费用——社保 销售费用...
月末
要
做的结转和
计提会计分录
有哪些?
答:
每月
月底企业要做的费用计提与结转项目有:一、月底涉及的
计提分录
:1、提取职工教育经费(按工资总额2.5%计提)借:管理费用--职工教育经费 贷:其他应付款--职工教育经费字串5 2、提取工会经费(按工资总额2%计提)借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费 3、提取固定资产折旧 借:管理...
会计
做账时,
每月一定要计提
有哪些,具体点
视频时间 02:05
每月计提
工资和社保费的
会计分录
怎么做?
答:
每月计提
工资和社保费的
会计分录
1、企业在分配员工的工资时:借:管理费用/销售费用贷:应付职工薪酬——工资2、企业计提企业部分的社保时:借:管理费用/销售费用贷:应付职工薪酬——社保3、企业在次月发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保应交税费——应交个人所得税库存...
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