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汉朝中央官制的影响
汉武大帝有多牛,他如何将
汉朝
几辈人的耻辱洗刷,让汉人恢复了自信...
答:
汉武帝在他们国家的各个方面都有非常大的举措。在政治方面他创立了中外朝制、察举制等一些政治方面上的措施。在经济方面他,推行了平准、均输等的一些经济上的措施。而在文化上更是厉害了,罢黜百家,独尊儒术就是他提出来的,他的这个决定可谓是
影响
了中国历史思想上的发展。是一个非常有手段和计谋的...
汉朝的
文官等级制度是什么?
答:
此后,一直到明代,明世祖皇帝朱元璋废掉中书省、尚书省及门下省,六部直接对皇帝负责,中国封建历史中的
中央官制
三级制度才算寿终正寝。三公九卿这一制度沿用约达800年,并从结构上
影响
三省六部制,并左右中国封建中央官制约达700年。可以说,三公九卿制,上承夏商周,下接隋唐宋元,在中国历史上留下了...
汉朝的
制度怎样
答:
郡县
官制
承袭秦代,封国官职仿照
中央
。县以下的基层组织仍为乡、里。这样就恢复了从中央到地方的一套统治机构。为了巩固封建统治,西汉建立了比秦朝更为完备的武装力量。在中央设立南、北军,分别由卫尉、中尉统领,作为守卫皇宫和京师的常备军。在地方,有经过训练的预备军,根据地区的具体条件,分别设材官(步兵)和骑士(...
汉朝的官制有什么
?
答:
汉代
官职,
中央
为三公九卿制度,排序为:三公(丞相、太尉、御史大夫)、九卿(太常、光禄勋、卫尉、太仆、廷尉、大鸿胪、宗正、大司农、少府)。同时执金吾,大长秋,将作大匠的地位和秩俸都与九卿相同。
汉朝
地方分权是由弱到强吗?
答:
然后改革
官制
无论是王国还是地方郡县的长官都由
中央
直接任命。王侯们不得干预地方行政。也不能再拥有军队。彻底斩断了地方割据势力。强化了中央集权。同时划分天下为十三州及13个监察区。每周派出一名刺史监察郡县和王国们的官吏。强化中央对地方的控制。所以说
汉代的
地方权力是由强到弱的。当然在东汉末年,...
汉朝
选
官制度的影响
答:
两汉时期建立了一整套选举人才的选
官制度
,有察举制和征辟制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或
中央
,经过试用考核再...
三公九卿制是哪个朝代的制度
答:
三公九卿制是中国古代秦汉时期确立的
中央官制
。最早在秦朝形成,并在
汉朝
进一步完善和发展。具体解释:三公:是国家最高级别的官员,负责辅佐皇帝处理政务,通常是大司马、大司徒、大司空或太尉、丞相、御史大夫等不同的职务名称。这三公的职责涵盖军事、行政、监督等领域。九卿:是分管国家具体事务的高级官员...
汉朝
时期,统治者采取哪些措施巩固封建的
中央
集权制度
答:
汉武帝时,又颁布了推恩令及其他举措,解除了王国的威胁。武帝又接受了董仲舒的建议,实行“罢黜百家,独尊儒术”,终于找到了一种最适合封建专制主义
中央
集权政治制度所需要的理论基础。从此,封建政治制度的政体基本定型,专制主义中央集权的制度得以巩固。政治
汉朝官制
实行三公九卿制,宰丞相具有较大的权利...
汉朝
加强
中央
集权的措施
有哪些
?
答:
汉朝
加强
中央
集权的措施如下:改革
官制
,加强皇权。形成“中朝”决策机构和“外朝”执行机构。大量选拔人才,重视官吏的任用和考核,加强皇帝对地方官僚的控制。实行察举制。颁布推恩令和限制蕃王的“附益之法”,使诸侯王问题得以解决。建立侍从皇帝和警卫首都的侍从军和禁卫军。派卫青、霍去病三次出兵大败...
汉朝
选
官制
是什么 汉朝选官制介绍
答:
1、
汉朝
实行三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。2、九卿则是太常(掌祭祀...
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