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没有加班费可以拒绝加班吗
没有加班费可以拒绝加班吗
答:
不给加班费可以拒绝加班
。原因如下:1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。公司不给加班费怎么要:公司不给加班费员工可以向劳动监...
没有加班费可以拒绝
公司
加班吗
答:
没有加班费是可以拒绝加班的
,具体规定如下:1、我国相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:(1)发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输...
企业加班
没有加班费
违法吗
答:
企业加班没有加班费违法的
。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《劳动合同法》第九十条 用人单位违...
加班
没有加班费可以拒绝加班吗
答:
加班没有加班费的,
可以拒绝加班。但是有些情况下是不能拒绝
。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。加班加点的时...
加班
没有加班费
合法吗?
答:
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,
一般情况下职工是有权利拒绝加班要求
。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。 一、加班没有加班费合法吗公司只让加班但是不给...
公司
没有加班费
违法吗?
答:
怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都
可以拒绝加班
。所以,如果一个公司强迫劳动者加班,并且不给劳动者
加班工资
,那么劳动者可以准备好证据,直接向当地的劳动监察大队投诉,或者向当地的劳动仲裁部门申请仲裁。不过有一些情况,比如说突发的自然灾害或者紧急情况这样的突发加班,不...
周末需要加班,而且
没有加班费
,员工
能拒绝吗
?拒绝会有什么后果呢?
答:
劳动者
可以拒绝加班
,但依法必须加班的,不得拒绝。所以接下来法国网小编就为大家介绍一下拒绝
加班费
的权利及相关知识,希望能帮助大家解决相应的问题。你是否有权
拒绝无
偿加班员工有权拒绝加班,无论他们是否获得加班费。如果公司在节假日不支付加班费,员工有权要求公司按规定支付加班费。如双方协商不成,...
公司要求加班
没有加班费
违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费
用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付
加班工资
,就算违法。公司应与员工协商,一般员工有权
拒绝加班
要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是...
加班
没有加班费
违法吗?
答:
加班
没有加班费
不一定违法,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定
可以不
支付加班工资。相关法律规定:《工资支付暂行规定》第...
没有加班费可
去争论吗
答:
没有加班费可以
去争论。如果你的雇主没有支付你加班费,你有权利去争论。根据劳动法,如果员工在正常工作时间之外工作,雇主必须支付加班费给员工。这包括周末、假期和晚上的工作。如果你的雇主
拒绝
支付加班费,你可以采取以下步骤:1、与你的雇主进行沟通:首先,你应该与你的雇主进行沟通,解释你的情况,...
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