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测验特征的鉴定包含
有效自编
测验的特征包括
( )。
答:
信度是表明评价工具质量的又一重要指标
,主要指测验结果的前后一致性程度。区分度有时也称鉴别力,主要指测验对于不同水平的被试加以区分的能力。B、C、D四项正确。A项:难度指的是测验的难易程度,衡量自编测验的特征不包括难度,因为自编测验是老师自己根据被测试者的情况进行试题的编写,老师出题时,已...
(2)有效自编
测验的特征包括
()。
答:
再次是信度
,即一个自编测验要经过若千次施测证明其信度高才可以具有推广性。最后,计分简便省时也是一个自编测验有效的一个标准。
明尼苏达多项人格
测验
效度量表
答:
明尼苏达多项人格测验效度量表是一种评估个体心理特征的工具,它包含多个量表以探查不同的特质
。首先,疑问量表旨在检测个体对问题的回避倾向,若在399题中原始得分超过22分或566题中超过30分,结果可能就不具代表性,可能存在不诚实或过度掩饰的问题。谎言量表通过日常生活中常见的小问题来测试被试者的真实...
有效自编
测验的特征
有哪些方面?
答:
1,
信度.信度是指测验的可靠性
,即多次测验的分数的稳定,一致的程度.其中包括时间上的一致和评分上的一致性.2,效度.效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度.测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?效度的重要性大于信度,因为一个低效的测验,即使有很好的...
课堂教学评价方法有哪些
答:
测验的技术分析与鉴定主要包括以下三个程序。(1)编写复本与进行预测。前者是重要考试的必要步骤;后者则希望获取考生的信息,作为测验定量分析的依据。(2)测验的质量分析,
主要包括定量和定性两类分析
。定量分析包括题目的难度分析、区分度分析、
信度
分析和效度分析。(3)测验的标准化。在标准化测验中,不同的题型有不同...
什么是
测验的
基本要素和指标?
答:
(1)
信度
又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。信度越高,测验越可靠。信度即测量结果稳定性 (2) 效度 效度是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。效度越高,测验越好,越有用处。
人格
测验
大体分为那些
答:
2. 目前广泛使用的人格评估方法主要
包括
问卷法和投射技术。问卷法通常
包含
一系列问题,旨在揭示不同的人格特质。3. 艾森克人格问卷(EPQ)、明尼苏达多项人格
测验
(MMPI)和卡特尔16因素人格测验(16PF)是几种常用的人格问卷,它们通过不同的维度和分量表来揭示个体的人格
特征
。4. 投射技术包括罗夏克墨迹...
反映
测试
结果的准确性指标叫()
答:
是指测验结果的稳定性或可靠性,即某一测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度。效度:是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。难度:是指
测验包含的
试题难易程度。区分度:是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。故答案B正确。
DISC个性
测验的
结果如何解读?
答:
DISC个性
测验
就是一种人格测验,它
包括
24组描述个性特质的形容词,应试者要根据自己的第一感觉,从每组四个形容词中选出最适合自己和最不适合自己的形容词。研究表明,这个测验所考察的维度与管理绩效相联系,为企业的人事甄选、录用、岗位安置提供了良好的测评手段。DISC个性测验由24组描述个性特质的形容...
做精神
鉴定
做哪些项目
答:
主要项目
包括
心理
测试
、面谈评估、生理检查以及背景调查等。1. 心理测试。心理测试是精神
鉴定
的核心部分,通常采用标准化的心理
测验
量表来评估个体的注意力、记忆力、语言能力、情绪稳定性等心理
特征
。这些测试有助于鉴定人员了解个体的精神状态和可能存在的心理问题。2. 面谈评估。面谈评估是与鉴定人员进行...
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根据测验材料可把测验分为
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