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特种作业证管理制度内容
特种作业
人员
管理制度
答:
1、技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系
,综合管理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助,各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。2、各单位应定期识别特种作业人员培训需求,制定培训计划,并每半年报厂技安处,由技安处汇总制定企业培训计划并组织实...
特种作业
票
证管理制度
答:
特种作业
票
证管理制度
第一章 总 则 第一条为了控制和预防风险,降低生产安全事故,结合公司实际,特对动火作业、高处作业、设备内作业、动土作业、临时用电、盲板抽堵作业等实行票证管理制度,履行严格的审批手续。第二条各部门在进行上述作业前,应首先组织有关人员进行风险分析,辨识作业活动中的风险...
特种作业管理制度
答:
11. 特种作业人员要保持相对稳定,不准随便调离,如需要调离,应严格执行企业《变更管理制度》
,经企业主管厂领导同意。12. 对违章作业或管理者,按企业《安全生产奖励制度》等相关规定进行处罚,并记入“特种作业操作资格证”内;对以下情况,由发证部门吊销“特种作业操作资格证”,并追究责任。1. 持证...
特种作业
人员
管理制度
答:
特种作业人员管理制度第1条
为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产
,根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章,制定本制度。第2条 企业现有特种作业...
特种作业
安全生产
管理制度
有哪些?
答:
1. 管理体制:建立统一集中的特种作业人员管理体系,配置专业管理人员,实施高度管理
。同时,设立专职安全员进行监督检查,加强管理力度。2. 人员要求:特种作业人员需具备强烈的责任心,热爱本职工作,遵守规章制度,服从指挥,严格按照技术规范操作。3. 整顿与调整:每年年初对特种作业人员进行整顿,对年龄较...
特种作业
人员
管理制度
答:
特种作业
人员须在
证书
规定的范围内作业,并携带复印件,接受监督检查。10. 定期培训 每年由技安处组织,各单位结合实际情况进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核。11. 人员稳定性 特种作业人员应保持稳定,如需调离,应遵守变更
管理制度
,并经主管厂领导同意。12. 违规处罚 违章作业或管理者将按安全...
特种作业
人员安全
管理制度
答:
\x0d\x0a一、
特种
设备安全生产责任制和岗位责任制\x0d\x0a安全生产责任制度是特种设备安全
管理制度
的核心,是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度,应根据部门和人员职责分工来明确具体
内容
,充分体现责、权、利相统一的原则,形成全员、全面、全过程的安全管理。\x0d\x0...
特种作业
人员安全生产
管理制度
?
答:
5.
特种作业
人员必须要责任心强,熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发现问题及时处理。6.特种作业人员必须保存好自己的上岗
证件
,如有丢失及时汇报。7.凡特种作业人员必须遵守以上
管理制度
及公司规章制度。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击...
特种作业
安全生产
管理制度
答:
1、每年年初,根据生产实际上报安全质量环保部需培训的特殊工种的种类及数量。2、安全质量环保部统一做出年度培训计划,确定培训名单,报公司人力资源部审批。3、安全质量环保部协助人力资源部和地方安监部门对特殊工种进行培训、考核、成绩合格者,发给
特种作业
操作
证书
,无
证书
者不准独立操作。施工中出现一次...
特种作业
人员安全
管理制度
答:
特种作业
人员安全
管理制度
Q:1、公司招聘特种作业人员,必须由人事部查验其合格条件;2、人事部负责组织对特种作业人员进行入厂“三级”安全教育与培训,经考核合格者才允许上岗作业。人事部应建立完整的特种作业人员台账,做到账目清晰、数字准确;3、公司所有特种作业人员必须做到持证上岗,学徒工必须跟着师傅...
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