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现代企业管理读后感
企业管理
的
读后感
答:
篇一:企业管理读后感
企业改制既是产权关系的变化,也是职工利益的调整
。改制过程中,员工队伍中必然会出现这样或那样的问题,诸多改制企业的实践证明,改制一旦触及到一部分员工的利益,如果不及时做好思想工作,就可能引发矛盾,甚至酿成集体上访事件,这里既有利益调整产生的情绪波动,也有思想工作不力导致的人为后果。 从一...
跪求!!!
管理
学
现代
的观点
读后感
答:
答案只有四个字,就是"精神聚众".一个现代的团队,特别是技术性的团队,更应注重团队精神的凝聚,而这种凝聚力,不是一朝一夕就可以促成的,需要管理层更加用心去做,去体会。作为优秀的管理者,我们应该花费更多的时间去探索
现代管理
学的奥秘,而毛泽东的管理经验,确实经久不衰的。永远都值得我们学习...
有效的
管理
者优秀
读后感
范文(精选3篇)
答:
西方
企业
不相信员工会自觉地努力工作,所以注重用制度防止员工偷懒,也就是重法治,而东方企业则相反地,重人治。很难说两个方向谁更好。我现在注意到的是,东方企业正在引进西方企业完善的制度,而西方企业则对
管理
者提出了很多新的可以认为是人治的要求。 希望我在接触了这些不同的企业文化后,会成为更完美的管理者。
卓有成效的
管理
者
读后感
答:
中国企业的管理者大多都很浮躁,我们就拿企业内训来说,这是一个企业必须长期坚持做下去的工作,对培养企业后备干部和树立
企业管理
正向价值观有着非党巨大的价值,然而在很多企业里,这项开支被认为是浪费公司财物的一项工作而被抹去。还有就是企业管理标准化的问题,在目前国内企业,还没有哪家企业敢说,自身在企业标准化建...
企业管理读后感
答:
企业管理读后感 30
4本书任选一本做1000字左右的读后感1.《企业文化-现代企业的精神支柱》2.《Z理论-美国企业如何迎接日本企业的挑战》3.
《日本企业管理艺术》4.《成功之路-美国最佳管理企业的经验》转的... 4本书 任选一本做1000字左右的读后感1.《企业文化-现代企业的精神支柱》2.《Z理论-美国企业如何迎接...
企业
文化
读后感
答:
企业
文化
读后感
1 前不久,我在某报上读到这样一则消息:“海尔”人在接待参观者的整个过程中,主人总是坚持面朝着参观者边倒行边介绍情况,许多参观者对这种“倒行工作法”费解,时常有人问:“你们这样做是不是有点难受”但听到的回答却总是一样的,“面对你们是一种尊重”。大家知道,海尔集团是在海内外享有盛誉...
管理
类书籍
读后感
答:
管理
类书籍
读后感
1 《管人的真理》是斯蒂芬·P·罗宾斯博士所撰写的关于人力资源管理方面的作品。 斯蒂芬·P·罗宾斯博士,是管理学和组织行为学领域的世界顶极管理畅销书作者。他的书销量已经突破200万册,在美国的100多所大学和世界数百所大学及许多
企业
中被广泛采用,读者遍及全球。除本书以外,罗宾斯博士的《管理学》...
卓有成效的
管理
者
读后感
答:
仍然影响着许多现代的
管理
者,在
现代企业
的经营中发挥着重要的作用。它让我明白,一个卓有成效的管理者应该先有效管理自己,然后去影响、指导他人。如果大家有机会,也可以去读读这本书,相信你也会有不一样的收获和体会。我的发言完了,不足之处请批评指正,谢谢大家!(周小相)
《生产与运作
管理
》
读后感
答:
下面结合实际来讲,从国内看,随着中国改革开放发展,我们经历了从八十年代陆续由日本引进的“全面质量
管理
”到现在正在兴起的“丰田”的经营生产方式。从世界来看所谓的全球范围大市场的形成与发展,加剧了
企业
之间在国内外市场的激烈竞争,迫使企业全方位地增强自身的竞争力以求得生存和发展,这就要求求...
卓有成效的
管理
者
读后感
多篇
答:
管理
者,就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的!如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。卓有成效的管理者
读后感
(精选多篇)2 德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》,这本写就于四十多年前的著作,其基本的理论和思想,在四十多年后,仍然影响着许多
现代
的管理者,在
企业
经营中发挥着重要的...
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