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现代公务员制度的特点
与西方公务员制度相比较,我国
公务员制度有哪些
主要
特点
?
答:
(3)我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨
。我国的社会主义性质决定了我国公务员制度必须以为人民服务为宗旨,必须时时处处以国家和人民的利益为重。而西方公务员制度则具有自身的特殊利益。如英、美等西方多数发达国家,经过多年的发展,公务员已成为一个具有较大影响的、独立的利益集团。
与原来的人事制度相比我国
公务员制度的特点
是
答:
我国公务员制度与原来的人事制度相比有以下特点。首先,
公务员制度的实施让公务员的管理更加规范化
。成立了一系列的规章制度和标准化的选拔程序,公务员的入职、选拔和晋升都有明确的规定。这有效避免了以前的人事管理中的不公平和滥用权力的情况,使得公务员更加公正、公平、公开。其次,公务员制度的实施使得公务...
相对于国外
公务员制度
我国的公务员制度具有哪些
答:
与国外公务员制度相比我国公务员制度的特点有以下几点:(1)必须坚持党的基本路线
。(2)必须坚持党管干部的原则。(3)
必须坚持德才兼备的用人标准
。(4)必须坚持为人民服务的宗旨。(5)我国的公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分。
公务员制度的
基本
特点
是怎样的?
答:
(3)国家公务员具有能上能下、新陈代谢机制
。国家公务员制度对公务员进行考核,
如不能胜任工作要免职
。并实行不同职务的最高任职限制、年龄及部分职务的聘任制度。公务员在录用和调任上严格把关,加强公务员的素质。另外,还实行人员交流、竞争上岗、职位轮换、和职务聘任制,打破终身制,增强行政机关的活力。
我国
公务员制度
同传统的人事管理制度比较具有那些
特点
?
答:
同传统的干部人事制度相比,
具有以下鲜明特征:初步实现了分类管理;注重对个人权益的保障;在入口处,公开考试录用
;在“楼梯口”处,引入竞争机制,实行竞争上岗;在出口处,实行辞职辞退,加之在考核、培训、奖惩、工资福利等方面都用法规的形式加以规范,破除了人治管理,实现了人事法治。
我国
公务员制度
与西方公务员制度相比
有什么
中国特色
答:
我国公务员制度与西方公务员制度相比有以下四点特色:一、不搞“政治中立”1、中国共产党的基本路线是建立中国
公务员制度的
根本指导原则。建立公务员制度的目的就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证。所以,要求公务员必须始终与党中央保持一致,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策。2、西方文官制度则...
中国
公务员制度的特点
是什么?
答:
中国公务员没有自己集团的特殊利益,也不存在任何形式的特权。5,
我国公务员制度强调德才兼备
,西方文官制度缺乏统一的,全面的用人标准。国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。
我国
公务员制度的
主要内容和
特点有哪些
答:
2、坚持党管干部。中国共产党是领导各项事业的核心力量,
公务员制度
是党的干部
制度的
一个组成部分。3、不搞"两官分途"。我国公务员制度没有"政务官"与"事务官"的划分。4、坚持服务于民的宗旨。做人民公仆,为人民办事,对人民负责,受人民监督,这是中国公务员最根本的行为准则。
国家
公务员制度
具有哪些鲜明
的特点
答:
公务员的录用、考核、晋升、流动和辞职辞退等都有规范的程序,使公务员能上能下、能进能出,增强了机关的生机和活力;第四,有利于实现政治民主化。国家
公务员制度
中的许多具体制度体现了民主、平等的原则,为符合条件的公民创造了平等的机会,并从制度上消除了不正之风的滋生土壤。
简述中国
公务员制度的
特色和新举措。
答:
一、中国特色的
公务员制度的
产生背景(一)历史背景分析 新中国的干部人事制度,是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的,继承和发展了我国优秀的历史传统,特别是党的干部制度的优良传统,同时也借鉴了前苏联的一些人事管理经验。这一制度的根本
特征
是对各类人员进行集中统一的管理,建设...
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