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现在找工作查纹身吗
现在找工作查纹身吗
答:
具体
看找
什么工作,不是每个职业都会
查纹身
的,有一些职业需要有正面、积极的形象,所以
在
明显位置有纹身的话,多少会有影响,只要纹身不是在手部、脸部、头部这些过于明显的地方,对于
找工作
并没有太多影响。就我自己的个人经验来说,先别说一些在大公司上班的人员,就一些工厂,对纹身的要求都比较高,...
纹身
以后
找工作
难吗
答:
一般而言,纹身对就业不会产生影响,但有部分职业对纹身有明确限制
。1. 军事职业:根据《应征公民体格检查标准》,面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米,着短装身体其他裸露部位直径超过3厘米,或虽经手术处理仍有明显文身瘢痕,影响军容的,将不被接受。其他部位的文身或瘢痕(因颅脑、胸、腹部等手术造成的...
纹身
真的不能
找工作吗
?
答:
1. 企业招聘政策:雇主有权制定招聘标准,这可能包括对员工形象的要求。
纹身
可能被视为与公司形象不符,因此某些企业可能会选择不雇佣有明显纹身的人。2. 法律与歧视:
在
某些司法管辖区,基于种族、性别、宗教、残疾或外貌等特征的招聘歧视是非法的。如果纹身被视为一种受保护的特征,并因此受到歧视,那...
纹身
能进厂吗?
答:
纹身对于个人的坏处在于:若纹在比较明显的部位,也许会比较难找工作
,因为有的工作单位对有纹身的人不予录取。纹在不明显的部位,一般不受影响。 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第十二条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《中华人民共和国就业促进法》第三条...
纹身
对
工作
有什么影响
答:
纹身对一般的工作是没有影响的
,只要不纹身在很显眼的位置。但有的岗位不允许纹身,例如不能当兵也不能带兵,《应征公民体格检查标准》中规定面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM,着短装身体其它裸露部位直径超过3CM不合格;不能参加政府部门工作,公务员录用体检通用标准第12条规定有纹身即为不合格。因为我国...
国企职工允许有
纹身吗
答:
当事人可以选择
纹身
,也可以选择不纹身,完全
看
当事人的个人爱好。当事人纹身后,
在找工作
方面,会存在一定的限制,有些用人单位会拒绝招录有纹身的劳动者,这个要求必须根据用人单位的具体情况,确定是否合理。人身自由权是指公民在法律范围内有独立为行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法...
纹身
影响
找工作吗
?
答:
企业据招聘有
纹身
的人是合法的,因为企业有权利制定自己的招聘标准。
在
这个标准中,对应聘者的外表、性格、
工作
经历等各个方面都可以进行综合考虑。不过,企业在制定招聘标准时需要遵守相关的法律法规,比如反歧视法等。对于纹身的问题,企业可能会因为行业的特殊性和文化的不同而有不同的考虑。如果纹身的...
有
纹身
的人为什么不能
找工作
?
答:
企业拒绝招聘有
纹身
的人
在
某些情况下可以是合理的,但也可能涉及到歧视。以下是一些可能的考虑因素:公司形象和品牌:某些企业可能有明确的形象要求,要求员工代表公司形象和价值观。如果这些企业认为纹身不符合他们的形象要求,他们可能会拒绝招聘有纹身的人。这不一定是歧视,而是出于对公司形象的维护和塑造...
纹身
对以后
找工作
有影响吗?
答:
纹身
对以后
找工作
是有影响的,具体的还是要
看在
工作单位里,是否对纹身这方面有严格的要求。皮肤是人体的第一道防线,纹身破坏了这道防线,使人体抵御各种刺激的能力下降,特别是容易招致细菌感染。有些工作环境会有轻微辐射,还有的比如电子厂里擦拭显示屏或者外壳的岗位,要用到酒精,如果手部那里有纹身...
为什么
现在
好多
工作
单位都不要
纹身
的?
答:
其次,一些高级人员表示,如果公司雇佣有
纹身
的人,也会影响公司的形象。出去谈生意时,
在
身上纹身对顾客不好,对公司形象也不好。最后,尽管有些人认为纹身很酷,但许多人不能接受纹身。如果一个有纹身的人被公司录用,同事可能会因为他的纹身而疏远他,这会影响公司的
工作
氛围,纹身者也不能很好地融入...
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