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私人饭店拖欠工资怎么办
私人饭店
老板不给、
工资怎么办
答:
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、
可以向法院申请支付令
。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
私人饭店欠工资怎么办
没合同
答:
私人饭店拖欠工资且没有合同的解决方法如下:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有...
私人饭店欠工资
工商局管用吗
答:
不管用,
应该向劳动局劳动仲裁委申请仲裁
。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可
向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付...
私人
酒店
拖欠工资怎么办
答:
一、私人饭店欠工资怎么办
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求
加付赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,
向劳动争议仲裁委员会申请劳动
...
私人饭店
老板不给、
工资怎么办
答:
私人饭店老板不给工资,
劳动者可以向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
。
私人饭店欠工资
可以报警吗
答:
法律分析:可以报警。可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,...
私人饭店
老板
怎么
申请劳动仲裁吗
答:
法律分析:
私人
老板没签劳动合同不发
工资
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个...
在
饭店
上班别人工资都发了就
拖欠
我的
工资怎么办
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。在一个
私人饭店
上班,老板
拖欠工资
会
怎么办
? 这种情况可以向当地劳动监察部门申请仲裁,向老板索要...
私人饭店
关门了欠我三个月
工资
没有支付,没有合同没有欠条,关门的店_百 ...
答:
一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要...
私人饭店
老板
拖欠工资怎么办
没有合同
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
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