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秘书如何正确对待权力
在行政单位当
秘书
太累,感觉还没有
权力
,
怎么
办?
答:
1. 作为行政单位的秘书,工作确实可能充满挑战,感觉权力不足
。这种情况下,重要的是认识到任何职位都有其局限性,但也有其成长空间。2. 面对工作中的不满和压力,消极的态度如抱怨或自怨自艾并不能解决问题。相反,积极寻找解决问题的方法,提升工作效率和自身能力,是更为实际和有效的途径。3. 忍让...
秘书
处理日常事务应遵循哪些原则?急!!!
答:
四要清廉,不要贪婪
。秘书说有权,权力很大,说没权,啥权也没有。其实,秘书这行当,一旦把持不好,钻到权眼里、钱眼里,那就十分危险了。所以,
秘书一定要耐得住清廉
,要善于把持自己,善于把好权力关,善于用好领导的信任,切不可“贪”字当头。
五要朴素,不要铺张
。领导的秘书,由于地位特殊,...
部级领导的
秘书
,该
如何
把自己的工作做到位?
答:
第一:要做到对工作忠心
。在秘书工作方面,要确保稿件的起草、文件控制和后续执行。在日常生活中,一点也不能忽视,就是说不出与党的理论路线方针政策不相符合的话来,做事不应该鲁莽。坚决按照党中央的主张去做,不做党中央禁止的事情。第二:
只有努力工作,组织才能放心
。从事秘书工作,为领导同志服务。
浅谈
如何
当好领导
秘书
答:
所以,
秘书一定要耐得住清廉,要善于把持自己,善于把好权力关,善于用好领导的信任,切不可“贪”字当头
。五要朴素,不要铺张。领导的秘书,由于地位特殊,请吃礼送等事经常可以遇到,这就要看秘书的素质了。正派的秘书,应该是一个不讲究排场的人,是一个不喜欢铺张浪费的人。如果秘书喜欢讲排场,就容易给不法分子钻了...
秘书
沟通技巧
答:
秘书沟通技巧 篇1
一、守本分,让领导放心
1、
不要越位
越位包括两方面,一方面对领导,秘书不能代领导做决策,
凡事要在自己的权力范围内进行
;一方面对同事,不要自以为是二把手,同事尊重你,不代表你能对他们发号施令。 2、不要多言 即便你通过对领导长期的观察,知道他下一步可能采取的行动,也不要在他宣布最终决...
秘书
应
如何
忠于职守,不越权越位
答:
秘书
擅权越位现象的发生 主要有以下几方面的原因: 一是对自己的职责认识不清。不明确自己的工作权责,不能
正确
处理权利与义务、领导与服务的关系; 二是自身的位置摆放不当。自觉不自觉地把自己摆上领导者的位置。不按工作程序办事,自以为是,擅权擅断; 三是功利思想严重。急功近利,忘乎所以,千...
如何
做好政务
秘书
答:
三要踏实,不要浮躁。无论是写文章还是代表领导协调事务,都要表现出踏实、务实的态度,切不可浮躁,特别对待基层、企业、群众的事,一定要说到做到,切不可采取欺骗、哄骗、拖延的手段,以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产生不良影响。
四要清廉,不要贪婪
。秘书说有权,权力很大,说没...
秘书如何
与领导相处
答:
在这种时候,
秘书
如能正确地看待领导的过失和错误,多方面给予体谅和关心,领导会铭记于心的。那么,秘书应
如何正确
看待领导的过错呢?首先,树立“领导是人不是神,也会犯错误”的意识。秘书要学会“易位思考”,即:设想自己处在领导的位置,能保证不犯任何错误吗?其次,要诉诸高尚的动机。卡耐基在《处世的艺术》一书中...
对
秘书
工作发展的认识有哪些
答:
二、对
秘书
的要求 秘书工作的特殊性要求秘书一定要有过硬的 文化 素养和较高的工作能力。首先,作为领导的秘书,应该稳重干练,坚持
正确
的政治方向。一个秘书要有清醒的政治头脑,在重大原则和大是大非面前不能糊涂,不能人云亦云,更不能见风使舵,左右摇摆,随随便便发表议论。《省委书记》一书中为我们展示了一位年轻...
秘书
人员
如何
看待领导的缺点与不足
答:
秘书
人员看待领导的缺点和不足应该是包容,而后适应。因为秘书人员就是受雇庸给领导处理通讯及日常事务和杂务的人。普通的秘书是没有
权力
的人,无法管理领导,只有自己包容,慢慢地适应。
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