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税法允许扣除的工资薪金支出
请问退休人员
的工资
能税前
扣除
吗
答:
企业所得
税法
实施条例第三十四条规定,
允许
税前扣除的工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。离退人员已不在企业任职或者受雇,企业发生的支出,不属于税法规定可以税前
扣除的工资薪金支出
。《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得...
税法
对于
工资薪金
是如何规定的
答:
根据《中华人民共和国企业所得
税法
实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理
的工资薪金支出
,准予
扣除
。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其...
汇算清缴费用
扣除
标准
答:
企业所得税汇算清缴的扣除标准:1、合理
的工资薪金支出扣除
比例:100%即企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。2、职工福利费支出扣除比例:14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。3、职工教育经费支出扣除比例:8%即企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,...
工资薪金允许
税前
扣除的
金额
答:
法律主观:
工资薪金
税前
扣除
标准:工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;还包括专项附加扣除,有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等
支出
。法律客观:《个人所得
税法
》第六条本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国...
工资薪金
税前
扣除
标准是怎么规定的?
答:
对于工资薪金,按现行
税法
规定可在所得税税前
扣除
。工资薪金税前扣除标准相关规定根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:企业发生的合理
的工资
、薪金支出,准予扣除。也就是
工资薪金支出
可以据实在企业所得税税前扣除,没有金额限制。注意工资薪金的“...
合理
工资薪金
税前
扣除
数
答:
法律分析:合理工资薪金税前扣除数 : 个人所得税:工资薪金税前扣除数按现行
税法
规定
允许扣除的
金额为3500元.企业所得税:没有限额规定,税法规定:企业发生的合理
的工资薪金支出
,准予扣除. “合理的薪金税前扣除数”.这“ 税”指“个税”还是“所得税”法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条...
简要说明企业所得税的
扣除
项目有哪些
答:
1、成本与费用。(1)企业发生的合理
的工资薪金支出
,准予
扣除
。(2)社会保险费的税前扣除。(3)职工福利费等的税前扣除。(4)企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。(5)企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管...
工资薪金
税前
扣除的
规定都有哪些?
答:
工资薪金税前
扣除的
规定中华人民主共和国企业所得
税法
实施管理条例第三十四条:企业发展发生的合理
的工资薪金支出
,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业进行任职要求或者受雇的员工的所有活动现金管理形式存在或者非现金支付形式的劳动工作报酬,包括一个基本实现工资、奖金、津贴、补贴、年终...
税法允许扣除的工资薪金支出
答:
但允许据实
扣除的工资
、
薪金
必须是合理的,对明显不合理的工资、薪金,则不予扣除。今后,国家税务总局将通过制定与实施条例配套的工资扣除管理办法对合理的进行明确。二、分析
税法允许扣除
,主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括:与取得收入有关...
企业税
扣除
标准2023年
答:
一、企业所得税税
扣除
标准《企业所得
税法
实施条例》规定:1、企业发生的职工福利费
支出
,不超过
工资薪金
总额14%的部分,准予扣除。2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,...
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