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简述四种领导风格
简述四种领导风格
答:
四种领导风格
分别为:指令型领导、愿景型领导、亲和型领导、民主型领导。1. 指令型领导:特点:领导者对下属进行详细的指导和监督,告诉他们应该做什么、如何做以及何时完成。这种风格强调任务的明确性和遵守规定。例子:军事指挥官或工厂的流水线管理者可能会采用这种风格,确保每个步骤都按照规定进行,以达...
管理学简答题:
领导
具有哪些
风格
类型?
答:
领导风格
一般分为
四种
:1、告知型领导风格 2、推销型领导风格 3、参与型领导风格 4、授权型领导风格 特点:1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行...
四种领导风格
模型
答:
1. 工作行为与关系行为的结合产生了
四种领导风格
:告知型、推销型、参与型和授权型。2. 告知型领导风格的特点是指导性行为较多,支持性行为较少。这种风格的领导者会提供明确的指导并近距离监督下属。3. 推销型领导风格的特点是指导性行为和支持性行为都较多。领导者不仅监督和指导下属,还会倾听他们的意...
领导风格
的种类
答:
领导风格
的种类一共有
四种
:1.告知型领导风格2.推销型领导风格3.参与型领导风格4.授权型领导风格。下面是领导风格简图:领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时,会采用不同的行为模式达到目的。企业领导风格就是习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领...
四种领导
方式分别是指什么?
答:
2. 推销型领导:这一类型的领导特点是高任务—高关系。领导者在此阶段对下属既提供指导,又注重建立良好的工作关系。他们不仅分配任务,还强调信任和尊重下属,同时增加人际互动的成分。3. 参与型领导:此种
领导风格
强调高关系—高任务。领导者与下属共同参与决策过程,鼓励下属的参与和自主性,同时保持对...
四种领导
方式分别是指什么?
答:
领导生命周期理论的
四种领导
方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低关系。领导者对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系...
领导风格
有哪几类
答:
四种特点:告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。范围 每个领导者在日常管理中使用
四种领导风格
都有其倾向性。不论管理者是否学习过情境领导理论,事实上,...
简述
豪斯的
四种领导风格
理论
答:
领导
可以分为
四种
类型:①指导型领导:让员工明确领导对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。②支持型领导:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的需求。③参与型领导:主动征求并采纳下属的意见。④成就取向型领导:设定挑战性目标,鼓励下属达到自己的最佳水平。
领导风格
的主要类型?各自的特点?如何与企业相适应?
答:
领导风格
主要分为四类,基本风格类型如下:一是指挥型领导,他关注组织目标以及如何执行落地,这种领导类型非常务实,第二类是沟通型领导,这种领导风格比较适应员工非常了解组织目标,领导强调沟通内容与沟通效果;第三种领导类型是合作者,这种领导倾向于与员工一起完成组织目标,亲力亲为,比较适用于扁平化...
赫塞和布兰查德所指的“低工作—高关系”式的
领导
是( )。
答:
【答案】:A 赫塞和布兰查德概括出
四种领导风格
:①指导式(高工作—低关系),领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做;②推销式(高工作—高关系),领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为;③参与式(低工作—高关系),领导与下属共同决策,领导提供便利条件和沟通;④授权式(低工作...
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