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简述管理科学的历史发展过程
简述管理学的发展
阶段,求解析
答:
管理学的演变可以概括为四个主要阶段:1.
古典管理理论阶段(19世纪末至20世纪初):这一时期的代表人物是弗雷德里克·泰勒
,他的科学管理理论专注于通过工作方法的优化来提高效率,忽视了工人的主观能动性和工作满意度。2. 行为科学理论阶段(20世纪中叶):行为科学学派,起初被称为“人际关系”理论,由...
请
论述管理
理论
的历史发展过程
。
答:
【答案】:(要点)从泰勒的科学管理到现代的管理,管理理论的发展经历了以下过程:
(1)古典管理理论:①泰勒的科学管理理论
,②法约尔的一般管理理论,③韦伯的行政组织理论:权力论和理想的行政组织体系;(2)行为管理理论:①梅奥及其领导的霍桑试验,②X理论-Y理论,③马斯洛的需求层次论,④期望理论,⑤...
简述管理科学发展
的阶段及主要特征
答:
管理科学的发展大体经历了三个阶段:从传统经验管理阶段到科学管理阶段,到现代管理阶段
。 这都对管理提出了新的要求,发展了市场调查与预测,开展民主管理、应用运筹学、实行系统管理等,促进了管理学在思想内容、组织方法、形式手段等方面更快发展。 扩展资料 (1)古典管理理论阶段;20世纪初泰罗科...
管理学的发展历史
答:
1、工厂管理--古典管理阶段 2、组织管理--当代管理阶段 3、组织间管理--现代管理阶段
现代科学技术的快速发展导致管理科学发生了深刻的变革,使管理在功能、组织、方法和理念上产生根本性变化,从而使管理学在科学体系中的地位将进一步提高、管理学发展的理论化、哲学化趋势。 扩展资料 1、工厂...
管理学发展的历史
阶段有哪些阶段?
答:
(一)
科学管理
阶段 20世纪初,以弗里得里克?泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,并推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展。泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”,提出了实行劳动定额管理。1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书,这本著作奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为...
简述管理学的发展
阶段,求解析
答:
管理科学的发展
大致经历了以下四个阶段:1、第一阶段是19世纪末到20世纪初形成的古典管理学派。代表人物是泰勒,该学派只是注重从
科学管理
角度为工人设计好一项工作,而不讲究广大劳动者的主动因素。2、第二阶段“行为科学”的理论,即行为管理学派。该学派在初期称为“人际关系”学说,50年代初,“行为...
管理学的发展历史
答:
统计方法、数量模型及计算机的应用或普及,使以生产为核心的管理理论开始向
管理科学
方向发展,产生了决策理论、运营管理、系统理论和控制理论。这些理论的形成,为
管理学发展
打下坚实基础。2. 组织管理--当代管理阶段:梅奥的霍桑实验是
管理史
上的一个分水岭。梅奥在社会人假设基础上认为,对金钱的需求只是...
管理学的历史发展
答:
1、工厂管理阶段:工厂管理理论基于
科学管理
, 以生产管理为主, 旨在提高工厂的生产效率。科学管理以经济人为对象, 遵循效率至上的原则, 强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理, 而工人则应当以
科学的
方法取代过去已经习惯了的工作方式。2、组织管理:梅奥的霍桑实验可以说是
管理史
上的一个分水岭...
管理学的
三个
发展
阶段及特点
答:
管理学的
三个
发展
阶段:(一)兴起阶段:二战后初期到1973年,这一时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式,着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家,以促进其经济的发展。(二)低潮阶段:1973年到70年代末。这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源...
管理
理论
发展
的三个
历史
阶段。
答:
(二)现代管理理论:20世纪30年代到20世纪80年代。这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源枯竭,出现了资本家同管理人员的分离,管理人员总结管理经验,使之系统化并加以
发展
,逐步形成了一套
科学管理
理论。科学管理鼻祖泰勒。还有由于比较
管理学
受当时流行的一般系统论的影响...
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