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管理层串通舞弊违反了什么内部控制
内部控制
案例分析
答:
1,内部控制主要缺陷:管理层串通舞弊,导致内部控制制度失灵 2,
可采用以下两种措施:(1)进行职工素质控制.内部控制的成败关键往往在于职工素质的高低程度
,通过职工素质控制,保证职工在各自岗位上_忠诚,正直,自觉抵制 下课了,只抄到这,自求多福吧 ...
内部控制
的局限性有
哪些
答:
内部控制
可能会因企业员工的粗心大意、精力分散、判断失误或误解上级指令而失效。内部控制还受到控制成本的限制,企业内部控制制度设立的成本不应高于因
舞弊
和错误所造成的可能损失。当企业员工相互勾结、内外
串通
共谋时也无法控制。当
管理
人员滥用职权或不能正确使用权力时无法控制。内部控制可能因经营环境、业务...
良好的
内部控制
制度可以防范所有的
串通舞弊
吗?
答:
一,任何问题都不是绝对的,良好的
内部控制
制度可以最大限度的防范
串通舞弊
,但不是所有的,内部的制度制订得再好,也要靠当事人的自觉去维护。二,内部控制:是指一个单位的各级
管理层
,为了保护其经济资源的安全、完整,确保经济和会计信息的正确可靠,协调经济行为,控制经济活动,利用单位内部分工而产...
下列有关注册会计师过失或法律责任的说法中,正确
的是
( )。
答:
【答案】:B 选项B不正确,对于
管理层
凌驾于
内部控制
制度之上的
串通舞弊
,注册会计师即使按照审计准则、规则确定的工作程序并保持必要的职业谨慎也很难查出,注册会计师无需承担法律责任。
某上市公司根据:企业
内部控制
基本规范》建立了反
舞弊
机制,关注的反舞弊...
答:
【答案】:A,B,C,D [答案]ABCD [解析]《企业
内部控制
基本规范》关于信息与沟通要求中明确:企业应当建立反
舞弊
机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。企业至少应当将下列情形作为...
为
什么内部控制
制度不能防止所有错弊的发生?审计简答题帮帮忙_百度知 ...
答:
不能,
内部控制
只能合理保证。因为内部控制有其固有局限性,包括决策失败或
管理层
凌驾于内部控制或者人员
串通舞弊
。
内部控制
支撑理论有
哪些
答:
4、不串通假设理论:
内部控制
的核心是内部牵制,即不相容职务恰当分离。这样可以避免或减少一人单独从事和隐瞒不合规行为的机会。但是,如果两个或更多的人
串通舞弊
,则可以逃避控制,使内部控制形同虚设。这既是内部控制的局限之一,也是其建立的基本前提或假设。
审计人员能完全信赖被审计单位的
内部控制
制度吗?为
什么
?
答:
不可以,因为
内控
存在局限性。如:无法避免
串通舞弊
,或未得到有效执行等等具体因素。任何内控制度都不能完全
控制
所有风险。
审计学上对企业类型的定义
答:
因为,企业
管理层串通舞弊
或凌驾于
内部控制
之上,内部控制是失效的。如果注册会计师不把审计视角扩展到内部控制以外,如行业状况、监管环境、企业的性质以及目标、战略和相关经营风险等方面,就很容易受到蒙蔽和欺骗,不能发现由于内部控制失效所导致的财务报表重大错报风险。在此背景下,国际审计与鉴证准则理事...
进一步审计程序是
什么
答:
比如存货未计提应当计提的存货跌价准备);4.被审计单位采用的特定控制的性质(比如针对出纳员挪用现金的舞弊风险所设计的对所有销货款进行银行账户结算);5.注册会计师是否拟获取审计证据,以确定
内部控制
在防止或发现并纠正重大错报方面的有效性(比如
管理层串通舞弊
时内部控制已经失效)。
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