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组织变革启动的首要因素是
组织变革启动的首要因素是
答:
组织变革启动的首要因素是感受变革的需求
。组织推动变革主要有以下三点。1.激发组织变革的意愿(1)感受变革的需求。组织变革启动的首要因素是
组织利益
相关者深刻感受到了组织变革的需求,管理者需要促使组织成员对现状进行否定,并让成员为变革做好思想准备;(2)消除组织变革障碍。激发组织变革的意愿还需要消除...
学校
组织变革的要素
答:
变革的一些关键要素:1.愿景与目标:确定清晰的愿景和目标是组织变革的首要要素
。学校应该明确想要实现的目标和所要达到的状态,为变革提供明确的方向。2.
领导与支持
:领导层的积极参与和支持至关重要。领导者需要为变革设定明确的愿景,并与教职员工分享并鼓励他们参与变革过程。3.
教师参与与培训
:教师在...
组织变革
内容
答:
组织变革涉及多个方面的内容,
首要的是人员的调整和适应
。这种变革涉及员工的态度、技能、期望、认知和行为的转变,旨在提升团队的整体效能和适应性。其次,
结构层面的变革同样重要
。它涵盖了权力分配的重新审视,如权力关系的调整,协调机制的优化,以及集权与分权程度的再平衡。职务设计和工作流程的重塑也是结...
组织变革
有哪些步骤?
答:
1. 制定变革计划和目标
。这是组织变革的首要步骤,需要明确变革的目的和预期结果,以及制定具体的变革计划。在制定计划时,要充分考虑组织的内部环境和外部环境,以及资源的配置情况。计划的制定要具有可行性和针对性,确保变革的顺利进行。2. 沟通和传播变革信息。变革计划的实施需要组织内部的员工和外部合作...
随着经济的发展,现如今出现了哪几种新的
组织
结构??
答:
1、 推动改革的因素。
组织环境的变化必然推动组织的改革
,而近年来对组织影响较大的几项环境因素本身就是推动组织变革的主要因素。(1)技术进步。技术进步将推动组织的改革。而现在的问题是,技术进步的速度越来越快,要求组织改革的速度也越来越快。技术的发展正在改变组织中各个等级的工作性质,简单的、...
企业怎样实现成功的
组织变革
答:
物质和信息的交换,使组织在一定条 件下产生自组织现象,使组织处于“混沌”的边缘,即
组织是
一个远离平衡态的动态开放系统;组织内部各
要素
之间存在着一种非线性的相互作用现象;组织在复杂 环境中,发生自组织作用,不断从无序到有序、从较低有序到较高有序,使组织不断地进化和
变革
,从而出现新的动态平衡结构和形态...
在影响
组织的
各种因素中
的因素
最
为
重要
答:
1.环境 环境不仅是企业制定战略需要考虑
的首要因素
,也是影响
组织
设计的重要因素。在通常情况下,置身于稳定的环境中,机械式组织对企业的发展比较有利;而在不确定的环境中,有机式组织由于具备灵活性的特点,则更匹配企业的战略发展目标。2.战略 战略是组织面对激烈变化、严峻挑战的外部环境,在充分利用...
有谁有历年《护理管理学》、《精神障碍护理学》、《妇产科护理学(2...
答:
)A.目标要有重点 B.目标应具体,具有可测量性 C.目标应高于实际可达到的 D.相互关联的部门之间应制定共同目标 E.制定目标要考虑各方面关系的协调性 22.引起
组织变革的
外部环境
因素
有( )A.组织人员自身条件的变化 B.经济体制的改变 C.社会制度及法律政策状况 D.文化环境 ...
《DAMA-DMBOK2》读书笔记-第17章 数据管理和
组织变革
管理
答:
确定
组织
文化
变革的
两个关键
因素是
: P459 科特还提出阻碍变革管理的一些常见因素: P459 在信息管理方面,促使紧迫感产生的因素有如下几种: P460 令组织和人员自满的九种可能原因: P461 1)缺乏重大且明显的危机。2)过多有形资源。3)整体绩 效标准低。4)内部测量系统侧重于错误的绩效指标。5)在组织结构中,员工的...
组织
创新内容
答:
组织创新的内容因环境
因素
和管理需求的变化而多样,涉及多个关键领域。
首要的是
功能体系的调整,即根据新的任务目标重新定义
组织的
功能,并对管理活动进行彻底设计,以提升效率。管理结构的变动涉及职位和部门的重新配置,优化工作流程和内部信息流通。管理体制的创新包括管理人员的调整以及职责权限的再分配,确保...
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