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组织文化有哪些重要功能
组织文化有哪些功能
答:
组织文化有助于协调组织成员之间的关系,增强组织内部的和谐与稳定
。通过共同的价值观念和信仰,使组织成员相互理解、信任、协作,从而减少冲突和摩擦,提高组织的整体效能。5.
传承功能
组织文化作为组织的共享信念,具有传承历史和经验的作用。通过一代又一代的组织成员,将组织的优良传统和文化价值观传承下...
组织文化有哪些重要功能
答:
组织文化的重要功能包括导向功能、凝聚功能、激励和约束功能、辐射功能、调适功能
。导向功能:组织文化的导向功能主要从两个方面发挥作用,一是直接引导组织成员的心理和行为,二是通过整体的价值认同来引导组织成员。凝聚功能:凝聚功能是指组织文化能够以各种微妙的方式沟通组织成员的思想感情,融合人们的理想、...
简要叙述
组织文化
的
功能
。
答:
【答案】:组织文化作为一种组织系统,具有很多特定的功能。
主要功能有以下几点:(1)自我凝聚功能;(2)自我改造功能;(3)自我调控功能
;(4)自我完善功能;(5)自我延续功能;(6)激励功能;(7)辐射功能。
请结合实际论述
组织文化
的
功能有哪些
答:
1. 导向功能:组织文化在引导组织及其成员的价值观念和行为方向上发挥着重要作用
。它通过软性的理智约束,将组织的共同价值观渗透至个人价值观中,形成自我调控机制,确保组织行为与既定目标一致。2.
约束功能
:组织文化对组织成员的
思想、心理和行为具有内在的规范作用
。不同于制度式的硬约束,组织文化通过...
组织文化
的
功能
主要有
答:
组织文化的功能主要有以下几点:
一、导向功能
组织文化能够对员工的行为和价值观起到导向作用。一个具有鲜明文化的组织,其成员会不自觉地按照组织的价值观和行为准则去行动,这种导向作用有助于确保组织目标的顺利实现。二、
凝聚功能
组织文化能够增强组织的凝聚力
。共同的文化理念、信仰和目标,可以使员工...
简述
组织文化
的
功能
答:
组织文化就是组织特有的文化形象,是一个企业立足和发展的重要文化,在公司的日常运行中都可以体现出来。那么下面小编就来跟大家简述一下组织文化的功能是什么。详细内容 1、导向 所谓
导向功能
就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。经营哲学和价值观念的指导:经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理...
组织文化
的作用
有哪些
答:
2、塑造组织身份和形象:组织文化的独特性和特色能够为组织赋予独特的身份和形象。良好的
组织文化有
助于塑造组织的品牌形象,吸引优秀的人才加入,增强对外部利益相关者的吸引力。3、影响员工行为和工作态度:组织文化对员工的行为和工作态度有着
重要
的影响。适应性强的文化能够激发员工的积极性和创造力,...
组织文化具有哪些功能
答:
组织文化的
约束功能
是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。企业文化对组织成员的约束是一种软约束,这种约束来自于组织文化氛围、团队行为准则和道德规范。团队意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容,会造成强大的使个体行为从众化的团队心理压力和动力,使组织成员产生...
组织文化
的
功能
主要
有哪些
答:
导向功能、约束功能
。1、导向功能:组织文化能对组织整体和组织成员的价值取向及行为起到引导作用。2、约束功能:组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用,符合组织共同的价值观和行为准则。
组织文化
的主要
功能有哪些
?
答:
团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。A项错误,“不需要开展宣传教育活动”表述有误。B项错误,“不需要建立内部管理制度”表述有误。C、D项正确,
组织文化
包含组织成员对某些伦理问题的共识,
具有
约束、凝聚、导向、辐射、激励等
功能
,从而对组织员工的行为产生影响。故正确答案为CD。
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