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罢工有工资吗
突然
罢工
的员工
工资
该发吗
答:
法律分析:如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失,
公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的
,但是公司在员工罢工后不发放工资是不合法的。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是...
员工
罢工
可以不发
工资吗
答:
法律分析:中国工人并没有 罢工权,但不不影响 实际工资
。不管工人旷工还是其他什么原因,工人上班一天 就应该得到一天工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
员工以
罢工
要涨
工资
怎么办
答:
法律分析:员工罢工属于自动离职,自离是指未按规定交辞职报告,无故自离的旷工行为,先按公司规定扣工资
,然后旷工3天算自离,扣完部分剩下的工资需要打到员工账上。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
公司长期欠薪可以
罢工有工资吗
答:
法律分析:即使劳动者存在罢工的行为,
但用人单位仍然应当按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬给劳动者
,否则,劳动者有权向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
员工
罢工
,
有工资吗
?
答:
员工罢工没有工资
。如果员工罢工有工资,员工就会天天罢工。
罢工
怎么处理
答:
1.
罢工
是劳动者维护合法权益的一种手段。员工在罢工期间,违反了与雇主之间的劳动合约,属于单方面违约行为。雇主可以拒绝支付罢工期间的
工资
,并可寻求工会与员工进行协调,以解决罢工问题。2. 如果罢工是由于雇主违反了《中华人民共和国劳动合同法》,那么雇主应承担相应的法律责任。3. 根据《中华人民...
罢工
能拿到
工资吗
?
答:
中国工人并没有
罢工
权,但不不影响 实际
工资
。不管工人旷工还是其他什么原因,工人上班一天 就应该得到一天工资。
农民工,在工地
罢工工资
怎么结账?
答:
农民工在工地
罢工
,如果造成了工地上的经济损失是需要进行赔偿的,如果农民工是合理的进行罢工的话,那么他的
工资
就会按正常的工资给罢工期间也要给工资的。
工人
罢工
怎么结算
工资
答:
没签劳动法也没有关系,你们已经行成了劳动关系,
工资
照给,按劳动法说,做完了半年以上,还要补你1个月工资,不够半年补半个月工资。如果你们无合理要求
罢工
,应该没有补,工资照算。
据劳动法规定员工私自
罢工
会造成什么后果
答:
根据相关法律规定员工私自
罢工
会造成以下后果:1、员工罢工不违反法律,不影响治安管理的,不算违法,有关部门不予处理,企业可以解除劳动合同而不发放任何经济赔偿,但是要结清之前的
工资
;2、煽动其他员工停止工作的,或者破坏公司财务的,可能会被公安机关以破坏生产经营罪进行追究责任。有下列扰乱公共秩序...
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