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美国公务员制度的特色
西方国家公务员制度特点和中国
公务员制度的
异同点有
答:
我国
公务员制度
是借鉴于西方的,因而其录用制度中的一些特点也与西方基本相同,如公开、平等、竞争和择优等,此处不再赘言。以下只是提出几点我国公务员录用方面与西方国家的不同之处。 (一)重实质平等西方国家公务员的录用虽然宣称是民主、平等的,但其形式平等多于实质平等,种族、民族问题的存在使得公务员录用的民主、平等...
4、简述西方国家
公务员制度的
特点。
答:
由于西方国家
公务员制度的
产生有其相似的经济、政治、文化背景,并且各国相互吸收和效仿,因此,各国公务员制度尽管有许多细微差别,但都具有以下共同
特色
,体现了现代西方宪政的理念和行政管理的法治要求。1、实行分类管理。西方国家公务员制度普遍实行“两官分途”,即将公务员分为政务类公务员与业务类公务员。...
简述西方国家
公务员制度的
基本特征。
答:
(7)讲究职业道德
。指要求公务员培养团结合作精神,增强荣誉感和责任心,要忠于国家、廉洁奉公、严守机密、克制言行、不参加任何经商赢利活动等。
美国公务员
与中国公务员到底
有什么
不同
答:
1、美国有严格的公务员财产披露制度
。在美国公众的眼睛里,公务员就是拿纳税人钱帮纳税人做事的。而且当了官,不管是大官小官,就得放弃普通公民的部分权利,比如隐私权。所以,美国公务员有非常严格的财产披露制度,公务员的个人资料包括薪金年资等等,上网一查即唾手可得,简直是赤裸裸的暴露。2、美国有反...
简述西方国家
公务员制度的
特点
答:
西方国家公务员制度的特点:注重公务员管理法制建设;坚持公开、平等、竞争、择优原则;两官分途,政治中立
;引进企业人力资源管理技术与方法。西方公务员制度,西方国家由法律、法规、政策规定的有关政府文官之考试、任用、考核、奖惩、培训、工资、待遇、晋升、调动、离职、退休、职位分类、管理机构和体制等...
简述西方国家
公务员制度的
主要特点。
答:
【答案】:19世纪中叶,
公务员制度
首先在英国创立。其主要特点有:(1)严格区分政务官与事务官。政务官通过选举产生,承担政治责任,有任期,随着选举的胜负而进退。而事务官是通过公开考试、择优录用产生的,不随政党的进退而进退,实行职务常任。(2)强调政治中立。它是指事务类公务员不参与党派政治斗争...
简述西方国家
公务员制度的
基本特点。
答:
【答案】:第一,公开考试,择优录用 第二,严格考核,功绩晋升 第三,政治中立,职务常任 第四,人事分类,依法管理 第五,专业培训,素质更新。
西方国家
公务员制度的
特点是()
答:
【答案】:(1)公开考试,择优录用 (2)职务常任 (3)政治中立.西方国家
公务员制度
还有其他一些公共特征,如职位分类、培训、官纪官风、职业道德、福利保障等。
美国公务员制度的
纪律规定主要包括
答:
总的来说,
美国公务员制度的
纪律规定十分严格,主要为了保证公务员的公正性、专业性和行为规范性,而这些都是公务员在服务人民时应该具备的基本素质。公务员应该根据自身的岗位职责和责任,认真执行各项规定和准则,展现公务员的良好形象和使命感。此外,美国联邦政府还强调公务员的责任和义务,要求公务员积极履行...
比较英国与
美国公务员制度的
相同点、不同点,并简述中、西方公务员制度的...
答:
日本则全面效仿
美国
的模式。(三)西方国家
公务员制度的
特点西方公务员制度是西方国家在行政管理领域长期探索与实践的成果。它的建立实现了全体公民进入政府工作和担任官职的权利;它的成功运作开辟了行政管理法治化的新时代,并成为人类文明宝库中的共同财富。西方国家公务员制度的特点如下:1、公开考试,择优录用这是西方文官...
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