非常风气网www.verywind.cn
首页
美国官员升迁制度
西方文官
制度
的形成和特点
答:
1870年,英国政府又颁布了第2号枢密院令,对文官的考试、录用、等级结构等重要原则做了进一步的确定和完善。至此,世界近代史上的第一个文官
制度
在英国正式确立,并被西方很多国家效仿。特点:第一,公开考试,择优录用;第二,严格考核,
晋升
唯功;第三,政治中立,职务常任;第四,官纪严明,待遇优厚...
西方文官
制度
是什么样的?
答:
将各种职位制出职级规范,作为考试、任用、
升迁
、工资、考核及人事行政管理的依据,可分为两种类型 :一是
美国
的“ 职务分类”,二是英国的品位分类。前者以“事”为中心,后者以“人”为中心。④考绩奖惩
制度
。定期对文官的考勤和工作成绩进行评定,成绩优秀者奖励,工作成绩不良者,给予教育、训诫或调动...
什么是职位分类
制度
?
答:
美国
的职位分类以细密细致而著称,并被认为是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志。七、八十年代以来,美国举行了多次改革,重视简化分类
制度
和注重“人”的积极作用,但费时、耗资、繁复等问题始终没有得到好的办理,特殊是这种静态的分类模式,常常难以适应每每变动的职位布局。比年来,职位分类中出现了一些新的发展趋...
外国的
官员
为什么总是让中国人感到“惊诧”
答:
中国
官员
赴美挂职,为
美国
“上级根本不管下级”而惊诧;美国某市长因为没钱交医疗保险去脱衣舞俱乐部看大门,也让中国人惊诧;韩国总统卢武铉因为没有“首都”户口,他日卸任也许不得不回老家当农民,更让中国人惊诧;就连越南总理潘文凯的离职讲话,也让中国媒体着实“惊诧”了一番……其实,早在2004年,山东一位市长去美国...
有谁知道
美国
微软公司的领导体制是什么?
答:
也反映了经验阅历。
升迁
要经过高级管理层的审批,并与报酬直接挂钩。这种
制度
能 资方案"。级别对微软雇员最直接的影响是他们的报酬。通常,微软的政策是低工资,包括行政 的激励性收入补偿。刚从大学毕业的新雇员(10级)工资为3.5万美元左右,拥有硕 资深或非常出众的开发员或研究员,盖茨将给予两倍于...
以前看的一个资料说的是,现代社会的
升迁
方式是很不好的,到最后每个人都...
答:
彼得原理。彼得原理是
美国
学者劳伦斯·彼得在对组织中人员
晋升
的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔 ,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”理论 。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升...
听说公务员有级别之分,这种级别有什么作用啊?
答:
要官、买官,不利于干部队伍建设。在实行职务
晋升制度
的同时,根据工龄、业绩等因素,确定公务员的级别晋升制度,并与工资、福利等待遇挂钩,就可以充分照顾到大多数公务员的利益,调动他们的工作积极性。了解更多相关内容可访问广西公务员考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员交流担任是什么意思?
答:
在实行文官
制度
的许多国家里,公务员的交流都被当做一项重要的管理手段而加以利用。西方国家在
官员晋升
职务以前,一般都调到本部门的有关局、处去工作,全面熟悉情况,以保证晋升以后能顺利地领导新部门的工作。在法国,从国立行政学校和邮电职员中录用的各个职类的公务员,在原部门服务4年后,还应当到其他部门经受锻炼。
美国
...
请问名词解释:文官
制度
答:
将各种职位制出职级规范,作为考试、任用、
升迁
、工资、考核及人事行政管理的依据,可分为两种类型 :一是
美国
的“ 职务分类”,二是英国的品位分类。前者以“事”为中心,后者以“人”为中心。④考绩奖惩
制度
。定期对文官的考勤和工作成绩进行评定,成绩优秀者奖励,工作成绩不良者,给予教育、训诫或调动...
美国
如何发挥高级专家作用
答:
——
美国
高级专业技术类文官
制度
掠影 首都经济贸易大学 潘娜美国高级专业技术类文官缘何产生为应对公共管理的需要和提升政府回应性,1978年美国在总统卡特任职期间,通过了《文官改革法案》,创建了美国高级文官制度,从此美国有了一种平行于普通文官制度的高级文官制度。高级文官居于政务官之下、普通文官之上,...
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
你可能感兴趣的内容
美国官员晋升制度
美国最有实权的十个职位
美国官员级别划分
美国晋升制度
美国公务员晋升制度
美国官员行政十个等级
美国晋升制度最简单三个步骤
美国怎么当军官
美国公务员15级是什么级别
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网