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老师除了寒暑假 有年假么
教师
有没
有年休假
答:
教师在国家法律和相关规定下,享有年休假的权利
。具体的年休假天数和计算方法由地方政府根据情况制定。教师在享受年休假时,可以按照其正常工资发放标准获得相应的工资收入。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
教师
享有的
年休假
指什么
答:
教师享有的年休假就是指他们的寒暑假年休假的规定
。根据职工带薪休假条例的规定,工作年满一年就能休假五天;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享受当年的带薪休假的五种情形如...
【
老师
享受带薪
年休假吗
?】
答:
特殊情况不计入年假:首先
,如果教师在学期内已经享受了法定的寒暑假,并且假期天数超过了年休假天数,那么这部分休假将不再计入年假计算。其次,如果教师请事假累计达到20天以上,并且单位出于人性化管理,没有扣除工资,这样的情况同样不计入年休假的享有。病假影响:对于不同工作年限的教师,病假的累计天数...
幼儿园
老师
有没
有年假
答:
根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》,教师因为享受寒暑假,且寒暑假假期远远超过能享受的休假天数,
所以没有带薪休假
,也就是说教师没有年假和探亲假。
教师
该不该有带薪
年休假
答:
必须有哇
,教育是一个国家的根本,而且平时老师上课真是很辛苦
国家对
教师
年带薪休假的规定是什么
答:
作为教师,我们应该理解和支持。但有一点需要说的是,寒暑假是教师依法享受的,它和
年假
应该是属于同一性质的。我们的教育主管部门和学校就不能轻易侵占它。确因工作需要占用
教师寒暑假
的,自也应和《条例》规定的一样,需经教师本人同意,并应当按照该教师日工资收入的300%支付报酬。
老师
带薪休假吗
答:
是的。根据华律网显示
教师
带薪休假的规定有教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及
寒暑假
期的带薪休假。如果学校不按照规定进行休假的,那么教师可以先协商处理,协商不成的,可以向劳动检查大队进行投诉,或者可以申请劳动仲裁。带薪
年休假
,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的...
教师
享受每年的寒署假还同时享受
年假吗
?
答:
不能。《职工带薪
年休假
条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受
寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
幼儿园
老师
带薪
年假
包括
寒暑假吗
?
答:
你好!看了你的描述,幼儿园
老师
带薪
年假
包括
寒暑假吗
?这个问题是,私立办幼儿园还是公办幼儿园,
除了
星期六日固定放假外,
还有寒暑假
,这是同样的规定,至于幼儿园老师带薪年假,有的幼儿园有这样规定,但有的没有带薪年假,各个幼儿园规定不同,按当地规定为准,完全没问题,祝好运!
老师有年休假吗
答:
有
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9
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