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老板发现员工偷东西
老板发现员工偷东西
该怎么办?
答:
对于
老板发现员工偷东西
的行为,如果情节轻微,危害性不大的,老板可以按公司的规章制度自行进行处理,但如果员工的盗窃行为,情节严重,危害性大的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌盗窃刑事犯罪,老板应当依法向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。 相关法律规定: 《中华人民共和国治安管理处罚...
老板发现员工偷东西
该怎么办
答:
你好,如果是第一次
发现
的,这个时候可以暗示着自已已经知道了或者直接找他,但是可以给他一次机会,并且可以选择原谅,如果是多次的发生或者下一次再发生,那么这种行为确实不适合工作,可以选择辞退,希望能帮到你。
员工偷
吃,被
老板发现
了,交给警察,3警察会如何处理
答:
对于
老板发现员工偷东西
的行为,如果情节轻微,危害性不大的,老板可以按公司的规章制度自行进行处理,但如果员工的盗窃行为,情节严重,危害性大的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌盗窃刑事犯罪,老板应当依法向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国治安管理处罚法》...
偷东西
被
老板发现
了怎么办?
答:
不管所
偷东西
价值多大,都理应主动归还,希望得到对方的谅解,给你改过的机会,这样还有悔过自新的机会,在你的人生经历中,不至于一直留下
偷窃
的痕迹,人非圣贤,孰能无过,关键在于自己悔改的诚意和态度,如果一次偷了不归还,二次又回再去偷,就形成了思维定势,你就真的很难重现来过,希望你能认真...
自己
偷东西
被
老板发现
发现后自己把偷来的东西付了钱犯法吗?
答:
虽然是你把偷来的
东西
付了钱,但你这样的行为也是属于犯法的行为,如果
老板
没有
发现
你
偷东西
,你还会付钱吗?不管怎么说,你的这样的行为属于偷盗行为,已经是触犯法律了,但被发现后能主动付钱,这样的表现是很值得赞赏的,可以让你的罪过大大减轻,对你的处罚也不应该太重。
不是在本公司
偷东西
,但是
老板
知道了不让干了怎么办?
答:
你好,首先,无论你在什么地方
偷东西
都是不对的。而且你的不良行为已经被公司的
领导
看见了。其次,现在你要解决的问题是改变自己,把自己不好的行为改掉,从此不再偷东西,因为这种不法行为会对你的人生带来不好的影响。再次,多用精力去学点技术,找个好工作。给自己一个精彩的人生。
工人偷东西老板
要责任赔偿吗
答:
法律分析:没有责任赔偿。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条
盗窃
公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重...
员工
在超市
偷东西老板
让他走事后老板会报警吗?
答:
员工
在超市
偷东西
,
老板
让他走后是不会报警的。想报警老板就不会放他走,警察到时人证物证都在,直截了当。
发现工人偷东西
怎么办
答:
你好,你有严重的心慌、坐立不安的表现,精神状况受到明显的影响,坐立不安,晚上睡眠质量也较差,可能属于焦虑症的表现,建议就医治疗。
老板
娘
发现工人偷东西
后,扣了欠工人的3500元工资, 工人偷东西不应该,但老板打人更不应该。在大润发偷东西被发现怎么办 会被送到派出所!
当你向
老板
反映公司产品被很多
员工偷盗
,老板说小事不用计较,你会怎么看...
答:
当你向
老板
反映公司产品被很多
员工偷盗
,老板说小事不用计较,本人会客观地看。在企业,制度比较完备,即使是生产所需的工具和量具,如游标卡尺、老虎钳、螺丝刀等,在生产中派上用场(这些工具也可以家用),但是单位里谁用都需要在相关仓库登记,以旧换新,基本上大家都能遵守,生产出来的产品就更不用...
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