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职业倦怠的表现有哪些
为什么会产生
职业倦怠
?
答:
职业倦怠一般有以下三种明显表现:
1、在情感方面:丧失工作的积极性,甚至产生了极度的厌恶和强烈的抵触情绪。2、在人际方面:开始漠视工作
,不关心进展,尤其是对待同事和领导冷漠、疏远。3、在效能方面:感受不到工作带来的成就感,持续否定自我存在的价值。因此,产生职业倦怠后,如果不及时解决,就会导致...
职业倦怠的
特征有( )。
答:
职业倦怠特征主要体现为:(1)耗竭感:指没有活力
,没有工作热情,感到自己的心境处于极度疲劳的状态。它被发现为职业倦怠的核心纬度,并具有最明显的症状表现。(2)
去人格化
:指刻意在自身和工作对象之间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度,对工作敷衍了事,个人发展停滞,行为怪僻,提出...
长期的职业压力会导致教师的
职业倦怠
,玛勒斯等人认为职业倦怠主要
表现
为...
答:
玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为以下三个方面:(1)情绪耗竭
,主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面,如极度的慢性疲劳、力不从心、丧失工作热情、情绪波动大等;(2)
去人性化
(人格解体),即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。教师以一种消极的、否定的态度和...
什么是中国教师
职业倦怠
?
答:
中国教师职业倦怠的特有表现:
情绪耗竭、去人性化、个人成就感低、工作压力过大、工作与家庭平衡困难
。1、情绪耗竭 倦怠最具代表性的指标,特征是
缺乏活力,有一种情绪资源耗尽的感觉
。教师可能感到疲惫、心力交瘁,甚至出现情绪低落。2、去人性化
倾向于采用冷漠的心态对待同事或学生
。教师可能对学生失去...
职业倦怠的
特征不包括
答:
职业倦怠
最常表现出来
的症状
特征有三种:1、对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒,对前途感到无望,对周围的人、事物漠不关心。2、工作态度消极,对服务或接触的对象越发没耐心、不柔和,如教师厌倦教书,无故体罚学生,或医护人员对工作厌倦而对病人态度恶劣等等。3、对自己工作的意义和价值评价下降,常常迟到...
什么是
职业倦怠
?
答:
职业倦怠的症状
包括对工作吹毛求疵、拖着疲惫的身体上班、对同事或客户易怒、缺乏精力、难以集中注意力、对成就无满足感、对工作感到失望,以及用食物、药物或酒精来缓解压力。如果这些问题影响到睡眠习惯或引起身体不适,如头痛、肠胃问题,那么可能正处于职业倦怠之中。职业倦怠的成因多种多样,包括工作缺乏...
教师
职业倦怠的表现有哪些
答:
教师职业倦怠主要表现在以下三个方面:1. 情绪衰竭:这是职业倦怠的核心特征,表现为个人感到压力巨大,情绪资源似乎被耗尽。具体来说,教师可能会感到工作吃力,热情丧失,容易对他人发泄不满,常伴有焦虑、紧张和情感压抑等情绪。2.
去人性化
:这一维度关注的是人际关系,教师可能会对学生或同事表现出...
玛勒斯等人认为教师
职业倦怠
主要
表现
为压力过大、
去人性化
和个人成就感...
答:
【错误】本题考查教师职业倦怠的表现。玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为:(1)
情绪耗竭
:主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面,如极度的慢性疲劳、力不从心、丧失工作热情、情绪波动大等;(2)
去人性化
(人格解体):即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。教师以...
什么是职业倦怠,
职业倦怠有什么表现
答:
那么我们如何知道是否有职业倦怠,以及我们能做些什么?二、
职业倦怠症状
可以问问你自己:“你在工作中变得愤世嫉俗或吹毛求疵了吗?你是否总是感觉拖着疲惫的身躯去上班?你是否对同事或客户变得易怒或不耐烦?你是否缺乏持续充沛的精力?你觉得很难集中注意力吗? 你对自己的成就缺乏满足感吗?你对你的工作感到失望吗?
中国教师
职业倦怠的
特有
表现
是什么?
答:
中国教师
职业倦怠的
特有
表现
如下:1、耗竭感:是个体感到自己的能量和资源耗尽、用完。主要表现在生理耗竭和情感衰竭两方面。生理耗竭表现为极度的慢性疲劳、力不从心、疲乏虚弱、睡眠障碍等;情感衰竭特指丧失工作热情、情绪波动大,容易迁怒他人,感到自己的感情处于极度疲劳状态。2、去个性化:指刻意在自身...
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