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职业兴趣的形成要经过哪几个阶段
职业兴趣的形成
,
要经过哪几个阶段
? 职业发展有哪几个阶段
答:
1、职业兴趣的形成,
要经过有趣、乐趣、志趣三个阶段
。2、个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关,其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老,可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段,设立个人的职业目标,不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标可分...
职业兴趣
发展
经历
了哪3
个阶段
答:
该兴趣发展经历了探索阶段、建立阶段、建立阶段这3个阶段
。1、探索阶段:这个阶段通常发生在一个人青少年时期,大约在15至24岁之间。在这个阶段,个体通过学校生活、社会实践、兼职工作等途径,对自我能力、角色和职业进行探索。2、建立阶段:这个阶段通常发生在25至44岁之间。在这个阶段,个体根据职业实践进...
职业兴趣的
发展
经历哪三个阶段
?
答:
职业兴趣的发展一般经历有趣、乐趣、志趣三个阶段
。1、职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。职业兴趣是个人进行职业规划时需要注意的15大要素之一,兴趣对一个人的个性形成和发展,对一个人的生活和活动有巨大的...
职业兴趣的
发展一般有
哪三个阶段
?
答:
职业兴趣的发展一般要经历有趣、乐趣、和志趣三个阶段
。有趣是兴趣发展的第一个阶段,也是兴趣发展的初级阶段,它往往短暂易逝,非常不稳定。乐趣是兴趣发展的第二阶段,它是在有趣定向发展的基础上形成的,是兴趣发展的中级阶段。在这一阶段,兴趣变得专一而深入。志趣是兴趣的发展的第三个阶段,当乐趣...
...的
职业
生涯发展理论将职业生涯划分为
三个阶段
( ) 。
答:
2、尝试期:11~17岁
,这是由少年儿童向青年过渡的时期。此时起,人的心理和生理在迅速成长发育和变化,有独立的意识,价值观念开始形成,知识和能力显著增长和增强,初步懂得社会生产和生活的经验。在职业需求上呈现出的特点是:有职业兴趣,但不仅限于此,更多的和客观的审视自身各方面的条件和能力;...
职业兴趣的三个阶段
?
答:
第一阶段:成长与探索期 刚从学校毕业,我们对自己不了解,对职场不了解,不知道自己适合做什么、能做什么。所以,
职业
生涯的第一
个阶段
,从学校毕业,进入社会开始。第二阶段:定位与发展期 主要任务:根据职业定位,按自己选择的职业方向与生活方式工作、生活,为自己的生活目标、职业目标奋斗。第
三阶段
...
职业兴趣的
发展
经历哪三个阶段
?
答:
职业兴趣的
发展过程大体可以分为有趣、乐趣和志趣
三个阶段
。有趣,是职业兴趣的初级阶段。在这个阶段,人们对某种职业活动表现出稳定的心理倾向,倾向于优先关注并对其给予兴趣。职业兴趣是个人职业规划中的重要要素之一,对个人的性格
形成
和发展,以及对生活和活动
产生
重大影响。乐趣,是职业兴趣的发展阶段。
舒伯的生涯发展理论
五个阶段
是什么?
答:
1. 成长
阶段
(0至14岁):在这个阶段,个人对职业的认知从好奇和幻想逐渐转变为对特定
职业的兴趣
,并开始有意识地培养相关的职业能力。这一阶段可以进一步细分为
三个
时期:- 幻想期(10岁之前):儿童对各种职业充满幻想,并
通过
模仿来探索。- 兴趣期(11至12岁):个体开始基于兴趣来评价和选择职业,...
舒伯的生涯发展理论
五个阶段
是什么?
答:
1、 成长
阶段
(从0~14岁)
经历
对
职业
从好奇、幻想到
兴趣
,到有意识培养职业能力的逐步成长过程。他将这一阶段,具体分为3个成长期:幻想期(10岁之前):儿童从外界感知到许多职业,对于自己觉得好玩和喜爱的职业充满幻想和进行模仿。兴趣期(11-12 岁): 以兴趣为中心,理解、评价职业,开始作职业...
职业兴趣的产生
和发展的
三个
层次
答:
三个
层次:第一阶段:有趣。初级阶段不稳定。第二阶段:
兴趣
。反复不稳定,这是第二阶段 第
三阶段
:兴趣变得专一,当乐趣同人们的当今社会责任感,理想和奋斗目标结合时乐趣就变成了志趣。
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