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职业危害监测
用人单位应定期对工作场所进行
职业
病
危害
因素检测
答:
员工是
职业
病
危害
因素检测的重要参与者和监督者。用人单位应加强对员工的职业病防治知识培训,提高员工的防护意识和能力。员工也应积极参与检测工作,如实反映工作场所的情况和自身健康状况,对检测结果提出意见和建议。此外,用人单位还应接受相关部门的监督检查,确保职业病危害因素检测工作的规范开展。综上所...
职业
病防治法规定用人单位应当实施由什么的职业病
危害
因素日常...
答:
对
职业
病
危害
因素进行
监测
如下:1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态;2、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布;3...
职业
病
危害监测
及评价管理制度
答:
该制度一般包括以下内容:1.
职业
病
危害监测
方法和要求:确定监测方法、监测频次以及监测人员的职责和要求,确保监测的准确性和有效性。2. 职业病危害评价方法和要求:确定危害因素的评价方法、评价标准和评价人员的职责和要求,对工作场所的职业病危害情况进行全面评价。3. 职业病危害监测报告和评价报告的编...
职业
病
危害
因素检测
答:
答案:
职业
病
危害
因素检测是对工作环境中可能危害员工健康的因素进行识别、评估与
监测
的过程。其主要目的是识别潜在的职业病危害因素,如化学毒物、粉尘、噪音、振动、高温等,并通过有效的检测手段确定其浓度或强度,从而为职业病预防和控制提供科学依据。详细解释:1. 职业病危害因素概述:在工作环境中,存...
职业
病
危害
因素检测
答:
职业
病
危害
因素检测是指对工作场所中可能存在的危害因素进行检测和评估,以及对工人可能患上的职业病进行预测和
监测
的过程。以下是常见的职业病危害因素检测项目:1. 环境因素检测:包括噪声、振动、粉尘、放射性物质、有毒气体、高温、高压、照明等因素的检测。2. 生物因素检测:包括接触传染性病原体、...
职业
病
危害
检测机构
答:
职业
病
危害
检测机构的主要职责包括:1. 采集和分析工作场所的环境样品,检测和评估职业病危害因素的浓度和分布情况。2. 对职工进行职业病危害因素的生物学
监测
,分析职工体内的有害物质暴露水平和对健康的风险。3. 对职工进行职业健康体检,检测和评估职工的职业病风险。4. 提供职业病危害防护措施和改善...
职业
病
危害
因素日常
监测
结果要在哪里公示
答:
检测、评价结果存入用人单位
职业
卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条 用人单位应当实施由专人负责的职业病
危害
因素日常
监测
,并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素...
职业
病
危害
因素日常
监测
应怎么做
答:
1.用人单位应当建立
职业
病
危害
因素日常
监测
制度,指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。2.用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的专业技术培训,确保能够胜任日常监测工作。3.用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况,特别是存在高危粉尘、高毒物质的,应通过购买监测技术服务、或配备...
职业
卫生
监测
分哪几种
答:
职业
卫生
监测
分为;工作环境监测和作业者健康监测。1、工作环境监测;以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的
危害
因素的存在、种类、性质和浓(强)度等。2、作业者健康监测;包括就业前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假后复工前检查和意外事故接触者检查等。
职业
病
危害
因素日常
监测
结果要在哪里公示
答:
检测、评价结果存入用人单位
职业
卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病
危害
因素检测与评价是指通过对职业活动中存在或产生的职业病危害因素进行识别、检测,并结合现场职业卫生学调查资料,对工作场所卫生防护设施情况、个体防护用品使用情况、劳动者作业情况以及职业病危害因素接触情况等...
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