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职工供养直系亲属怎么办理
什么是
供养直系亲属
供养直系亲属的解释
答:
2、
职工供养直系亲属
需要符合以下条件:祖父、父、夫,年满六十周岁或完全丧失劳动能力。祖母、母、妻、夫,未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。子女、弟妹,子女包括养子女、前妻或前夫所生子女,弟妹包括同父异母或同母异父弟妹,年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁,但仍...
职工供养直系亲属
的范围是什么
答:
一、
职工供养直系亲属
的范围是什么 根据民政部民[1989]优字19号文件规定,职工供养直系亲属确定的资格条件包括: (1)父(包括 抚养 死者长大的抚养人)、夫年满60岁,或者基本 丧失劳动能力 的。 (2)母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁,或者基本丧失劳动能力的。 (3)子女(包括遗腹子女、养...
供养直系亲属
最新规定是什么
答:
职工供养直系亲属
需要符合以下内容1、祖父、父、夫,年满六十周岁或完全丧失劳动能力。2、祖母、母、妻、夫,未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。3、子女、弟妹,子女包括养子女、前妻或前夫所生子女,弟妹包括同父异母或同母异父弟妹,年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁,...
供养
条件
答:
另由劳动保险基金项下,按其
供养直系亲属
人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳...
因工死亡
职工供养直系亲属
劳动能力鉴定条件与资料有哪些
答:
需要下列资料: 1、因工死亡
职工供养直系亲属
关系核准文件; 2、 工伤死亡 证明书; 3、被鉴定人相关原始病历及各种检查报告单; 4、被鉴定人 身份证 ; 5、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张; 6、近亲属关系证明; 7、单位经办人身份证、单位 授权委托书 。 《 工伤保险条例 》第21条,职工...
供养直系亲属
包括哪些
答:
供养直系亲属
包括该职工的配偶、子女、父母和祖父母外祖父母等亲属。一旦工人职工发生意外,被列为该工人的供养直系亲属的直系亲属会获得补偿。如果工人因为工伤导致死亡,用人单位需要补偿死亡补助金、一次性丧葬补助金和直系亲属供养补助。一、供养直系亲属包括哪些 (一)《因工死亡
职工供养
亲属范围规定》...
工会
职工直系亲属
住院补助
怎么办理
答:
携带病历到工会
办理
。
职工供养直系亲属
报销医疗费用时,需携带病历处方,医疗费收据等原始凭证到集团公司人力资源部审核,由人力资源部汇总后报主管领导审批,财务部负责现金发放。直系亲属生病住院工会没有规定慰问,但是如果慰问也符合单位管理原则,因为直系亲属属于和职工工作生活相关的人员,影响职工工作和生活...
企业退休
人员
死亡后,
直系亲属怎么供养
答:
符合领取遗属生活困难补助条件的
供养直系亲属
,每人每月补助标准按企业所在地调整为3类:460元、410元、360元,建国前参加革命工作
职工
的遗属补助标准,在补助标准的基础上提高20%,职工遗属为孤寡一人者,在补助标准基础上提高10%,兼有前两项情况的,补助标准在补助标准基础上提高30%,退休职工死亡的,由养老保险基金支付,...
供养直系亲属
情况
怎么
填
答:
法律分析:直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父母与外孙子女等。凡主要生活来源由职工提供的直系亲属,即为职工的
供养直系亲属
。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 因工死亡
职工供养
亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、...
职工供养直系亲属
关系证明
怎么
写
答:
职工供养直系亲属
关系证明格式如下:1、要有经过居委会调查确认;2、注明谁与谁确为直系亲属关系;3、存在谁与谁一直供养的事实;4、注明证明人;5、居委会盖章;6、写好年、月、日。因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工...
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