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行政单位慰问费规定
行政单位慰问金
使用
规定
答:
1.
行政单位
可能会向困难职工或有重大贡献的人员发放
慰问金
,以表示关怀和支持。2. 年终时,企业可能会根据员工的贡献发放额外的奖金,以激励员工。3. 行政单位向退休离职职工或做出特殊贡献的人员等特定弱势群体发放的金钱表示,既可能是为了提供帮助和照顾,也可能是作为奖励和抚慰。慰问金通常是指在看望...
关于
行政单位慰问
的
规定
答:
4. 宣传活动支出指基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等支出。5. 职工集体福利支出包括基层工会对会员在节日、生日、婚丧嫁娶、退休离岗时的
慰问
支出。6. 其他活动支出用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。法律依据:《基层工会
经
...
行政单位慰问金
发放
规定
文件是什么
答:
慰问金
也多指看望离退休职工或某一特定群体(弱势、特殊贡献)时,发放的钱财表示.如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业
单位
和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满...
慰问金
发放有哪些
规定
答:
(1) 在职员工去世,工会派员协助家属办理丧事,同时发放3000元
慰问金
;(2) 员工直系亲属去世,工会派员上门慰问,赠送花圈及2000元慰问金。(直系亲属范围见附件)5. 节日慰问:每年国定节日,慰问标准按省总工会文件执行。6. 生日慰问:在职员工生日,发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工退休慰...
行政
事业
单位
福利费使用范围和标准
答:
行政
事业
单位
福利费的使用范围和标准,主要涉及到员工的生活补助、健康保障以及其他符合
规定
的福利支出。一、福利费使用范围 1、员工生活补助:包括餐补、住房补贴、交通补贴等,旨在减轻员工的生活负担,提高生活质量。2、健康保障:包括定期体检、医疗保险、工伤保险等,保障员工的身体健康,减轻医疗负担。3、...
行政单位慰问金
发放
规定
文件是什么
答:
1.
行政单位慰问金
是用于慰问困难职工或有重大贡献的人员的资金,这一慰问金通常由上级单位派发。2. 慰问金也可以指企业年终根据员工的表现和贡献给予的额外奖励,以此表示企业对员工的关怀和鼓励。3. 慰问金通常用于表示对特定弱势群体,如离退休职工或做出特殊贡献的人员的关怀。这是集体或上级单位对困难...
国家关于
慰问
的标准
答:
1. 法律分析:职工福利标准 2014年7月,全国总工会发布了《关于加强基层工会
经费
收支管理的通知》,
规定
基层工会可以向全体员工发放少量节日
慰问
品。3. “少量”的标准由省级工会根据当地实际情况确定。4. 全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。5. 江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员...
行政
事业
单位
福利费的开支范围
答:
行政
事业
单位
福利费的开支范围有:1、看望本单位因病、伤住院的工作人员,购买少量
慰问
品支出;2、单位举办食堂等集体福利开支的补贴;3、健康疗养支出,如职工体检等;4、其他零星集体福利支出。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生...
行政
事业
单位
福利费使用范围和标准
答:
本
单位
在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支.4、对本单位职工的特殊困难补助.5、对本单位职工的预防保健开支.6、对本单位职工子女的儿童节日
慰问
.
行政
事业单位福利费不得用于以下开支项目:1、请客送礼2、变相发放奖金、津贴3、其他违反财政财务制度
规定
的支出.行政事业单位福利费...
行政
事业
单位
最新福利费列支范围
答:
一、
行政
事业
单位
福利费的使用范围福利费的使用范围包括:1、解决工作人员的家属生活费困难;2、解决工作人员的家属患病医药费困难;3、解决工作人员的家属死亡埋葬费困难;4、解工作人员的其他特殊困难;5、补助集体福利事业
费用
。二、集体福利使用范围:1、看望本单位因病、伤住院的工作人员,购买少量
慰
...
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