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补充医疗税前扣除政策
补充医疗
保险可以在企业所得税
税前扣除
吗?
答:
答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定:企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、
补充医疗
保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予
扣除
。到目前为止,财政部、税务总局并未明确相关的范围及标准,参照会计及企业财务通则相关规定,对其计提比例应按照《财政部、...
补充医疗
保险
税前扣除
标准
答:
不超过2000元。根据《财政部、国家税务总局关于调整个人所得税
扣除
项目的通知》查询可知,购买
补充医疗
保险的支出,每年扣除额度不超过2000元。
补充养老保险
补充医疗
保险
税前扣除
比例
答:
补充养老保险费
补充医疗
保险
税前扣除
比例为不超过职工工资总额5%的部分,超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自由职业者身份交纳社保。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。社会医疗保险交纳方式:...
补充医疗
保险
税前扣除
标准
答:
补充医疗
保险
税前扣除
标准答:《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税
政策
问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得...
补充医疗
保险可以个税
税前扣除
吗
答:
答:《财政部、国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税
政策
问题的通知》(财税[2001]9号)规定,企业为员工缴纳的补充养老保险、
补充医疗
保险在工资总额4%以内的部分可以在企业所得税
税前扣除
。国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知(国税发[2003]45号)文件第...
补充医疗
保险
税前扣除
标准
答:
法律分析:企业根据国家有关
政策
规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、
补充医疗
保险费,分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予
扣除
;超过的部分,不予扣除。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和...
企业缴纳的
补充医疗
保险、补充养老保险所得
税前扣除
按工资总额的5%是...
答:
体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、
补充医疗
保险费,分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实
扣除
;超过部分,不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除;超过...
商业
补充医疗
保险能否
税前扣除
呢
答:
由此可见,对符合
补充医疗
保险规定的,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。计提而未实际支付的也不得
税前扣除
。如果不符合补充医疗保险规定,按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(...
为职工支付的
补充
保险费能否
税前扣除
答:
为职工
补充
保险费一般是可以的。但商业保险费不能
扣除
。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》:第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本
医疗
保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为...
医疗
费
税前扣除
的相关规定是怎样的
答:
准予在企业所得
税前扣除
.并且对企业按规定缴纳的医疗保险、
补充医疗
保险均不挤占福利费14%的指标,而应当按规定直接税前扣除.对超过规定标准缴纳的社会保险,既不允许直接在税前扣除,也不允许作为福利费14%的基数计算扣除.并且,《企业财务通则》第四十三条规定:"企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、...
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