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西方企业领导体制经历了哪几个阶段
西方领导体制
发展
经历了
那
几个阶段
?
答:
西方
资本主义国家的
领导体制
从微观角度来看,主要指资本主义国家
企业
的领导体制,这种体制的发展过程主要包括
五个阶段
:(1)家长制领导;(2)经理制领导;(3)职业“软专家” 领导制;(4)专家集团领导制;(5)多级领导制。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 1 asdfg_zxcvb123 采纳率:40% 来自:芝麻团 擅长...
简述
企业领导体制
的发展历程
答:
从近代到现代,
西方企业领导体制经历了四个阶段
:第一阶段:业主制的领导体制。业主制产生于商品经济初期,当时,生产力水平低下,商品经济不发达,社会生产力的基本组织形式以家庭为单位,所以形成的是以单个业主出资建立的企业,业主既是企业财产的所有者,又是企业的经营管理者。这种领导体制的特点是:一...
西方领导体制
发展
经历了
那
几个阶段
?
答:
西方
资本主义国家的
领导体制
从微观角度来看,主要指资本主义国家
企业
的领导体制,这种体制的发展过程主要包括
五个阶段
:家长制领导;经理制领导;职业“软专家”领导制;专家集团领导制;多级领导制。西方资本主义国家的领导体制从宏观角度来看,是与资本主义经济基础相适应的政治领导体制,也就是资产阶级民主制。
企业
文化概论课后习题答案(南开大学出版社)
答:
①家长式
企业领导体制
(资本主义发展初期~19世纪中叶) ②经理企业领导体制(19世纪中叶以后~20世纪前) ③企业家集团企业领导体制(20世纪以后)3.组织理论的发展
经历了几个阶段
? ①韦伯的古典组织理论 ②以斯科特为代表的新古典组合理论 ③现代组织理论4.企业组织文化的内涵与种类有哪些? 企业组织机构是指企业为了实现企...
西方领导
制度有哪些
答:
艰苦创业
阶段
的
企业
,最容易选择家长式
领导体制
,而且效果也不错。但这种体制存在以下弊端,无法保证企业持久的市场竞争力和经济效益:一是在亲友里面,不容易找到既懂技术又会经营还善管理的合适人才;二是亲戚朋友抹不开面子算不了明帐,不好管理;三是增大了技术保密的难度。突破家长式领导体制,关键是...
管理学:你从所学的
领导
方式及其理论中得到哪些启示?
答:
本世纪以来,
西方领导
学研究
经历了三个
发展
阶段
:首先是
领导者
特质研究阶段,其研究之重点在于认定领导者的素质或特性,从而了解究竟何种人才适合充任领导者,如Birs早期研究发现用于区别
领导人
和非领导人的79种特质等;其次为领导者行为研究阶段,其研究旨趣在于描述领导者行为或领导方式,即了解作为一个领导者应该做些什么...
苏联经济
体制
的变化与发展分为
几个阶段
?
答:
苏联的经济
体制
变化与发展可大致划分为三个主要
阶段
,并与
领导人
的政策紧密相连。1. 列宁时期:在国内战争时期,苏联实行了战时共产主义政策,这一政策在战争结束后由于不适应生产力的发展而逐渐被调整。列宁随后推出了新经济政策(NEP),该政策允许私人自由贸易和小规模私有
企业
的存在,并鼓励外国资本的...
苏联经济
体制
的变化与发展分为
几个阶段
?
答:
苏联经济
体制
的发展历程可以分为三个关键
阶段
,每个阶段都与不同的
领导人
及其政策紧密相关。首先,列宁时代见证了战时共产主义政策的实施,主要用于支持国内战争。然而,随着战争结束,这一政策不再适应生产力的需求,逐渐被调整。列宁随后引入了新经济政策(NEP),这一转折点允许了私人自由贸易和小规模私有...
苏联经济
体制
的变化与发展分为
几个阶段
?
答:
苏联的经济
体制
的变化与发展主要分为
三个阶段
,而且与
领导人
密切相关。1,列宁时期。国内战争期间实行战时共产主义政策,顾名思义了。后来由于不适应生产力,列宁提出了新经济政策,允许民间自由买卖和小型私有
企业
存在,还鼓励外国资本投资。2,斯大林时期。列宁去世后,斯大林放弃新经济政策,并逐渐建立了...
西方企业
管理模式
答:
国外经济学家认为,
西方
工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是
企业
发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。 一、“抽屉式”管理 在现代管理中,它也叫做“职务分析”。当今一些经济发达国家的大中型企业,都非常重视"抽屉式"管理和职位分类,并且...
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