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西方国家的公务员制度
简述
西方国家公务员制度
的主要特点。
答:
【答案】:19世纪中叶,
公务员制度
首先在英国创立。其主要特点有:(1)严格区分政务官与事务官。政务官通过选举产生,承担政治责任,有任期,随着选举的胜负而进退。而事务官是通过公开考试、择优录用产生的,不随政党的进退而进退,实行职务常任。(2)强调政治中立。它是指事务类公务员不参与党派政治斗争活...
简述
西方国家公务员制度
的基本特征。
答:
【答案】:
西方国家公务员制度
经过在实践中的不断修正和完善,已经基本上形成了一个比较健全、科学和系统的管理规范体系。西方国家公务员制度的基本特征主要体现在以下七个方面:(1)实行职业常任。指把公务员从事
的公务
工作当作一种职业性工作,把公务员看成如工程师、医生、教师一样,是一种职业性工作人员...
西方公务员制度
的基本原则
答:
西方公务员制度
的基本原则包括三条,分别为:1、政治中立:强调文官不得以文官身份参加党派活动,在公务活动中不得带有党派的政治倾向性;2、独立的管理体制:强调文官管理是独立于党派之外的管理系统,“不受政党干预”,“与党派政治脱钩”,党派不得直接管理文官;3、公务员分政务类和事物类:西方文官制...
西方国家公务员制度
的特点是()
答:
【答案】:(1)公开考试,择优录用 (2)职务常任 (3)政治中立.
西方国家公务员制度
还有其他一些公共特征,如职位分类、培训、官纪官风、职业道德、福利保障等。
简述
西方国家公务员制度
的基本特点。
答:
【答案】:第一,公开考试,择优录用 第二,严格考核,功绩晋升 第三,政治中立,职务常任 第四,人事分类,依法管理 第五,专业培训,素质更新。
西方国家公务员制度
答:
西方国家公务员制度
(一)西方国家公务员制度的产生 西方国家通常把通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员称为公务员。以公务员为管理对象的国家公务员制度是资本主义社会经济、政治和文化发展的产物。它源于中国古代的科举制,而始于英国资产阶级革命后建立的文官制度。1805年英国财政部首先设立了...
总体来看,
西方
主要
国家的公务员制度
适应了资产阶级( )的需要。
答:
西方国家的公务员制度
可以追溯到我国的科举制,现代公务员制度起始于英国的文官制度。西方主要国家大多由君主制转变为君主立宪制、共和制,议会成为了国家最高权力机关,现代资产阶级政党制度逐渐建立起来。随后,政党政治操纵着国家权力的分配,政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。特别是在19世纪末,在...
国外
公务员制度
的基本内容有哪些
答:
您好,中公教育为您服务。外国
公务员制度
的基本内容包括“以考任制为核心的任用制度”和“以工作实绩为基础的考核制度”。考任制是公务员制度的基本标志。英美两个
国家的
官吏制度改革,是以建立考试录用制度为开端的,法国、日本、德国等国建立现代国家公务员制度也是从实行公务员录用考试开始的。如有疑问,...
公务员制度与
西方国家公务员制度
有哪些原则上的区别
答:
与
西方
文官制度相比,我国公务员制度在以下五个方面有所不同:首先,我国公务员制度坚持和体现党的基本路线。相比之下,西方文官制度则主张公务员保持“政治中立”。《国家公务员暂行条例》的总则中明确指出,
国家公务员制度
要贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线。这表明我国公务员...
4、简述
西方国家公务员制度
的特点。
答:
1、实行分类管理。
西方国家公务员制度
普遍实行“两官分途”,即将公务员分为政务类公务员与业务类公务员。政务类公务员实行任期制,由民选产生或由政府首脑任命,负责政党政策在政府工作中的贯彻执行;业务类公务员实行常任制,多数通过考试录用,主要负责执行政府的日常业务。两者不得相互转任。政务类公务员的...
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