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课长和部长哪个级别高
课长和部长哪个级别高
答:
课长和部长相比,部长的级别高
,课长即一课之长,就是部门主管的意思,日资企业中一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为“课”,尤其在日本企业中被广泛使用。部长是指(特指中央政府)国务院部门的首长,在政府首脑之下负责特定范畴工作,如国防、环境、财政、司法、教育等,负担起政府运作的重责...
日本的公司中
部长和课长哪个
职位高?
答:
部长高
。依次为社长,部长,课长,系长。一般来说,某株式会社,社长一人,副社厂若干兼任某部部长,部长直属社长,每部又设若干课,课下设系。
日资企业室长、次长、
课长
、
部长
是怎么排序的呀?
哪个
最大呀?
答:
解析:日资企业的管理层级顺序,从高到低依次为:
部长
、次长、
课长
、室长。其中,部长为最高管理层,次长负责部门的副管理,课长则是基层管理,室长则可能负责较小规模的部门或办公室。
日本的
部长
科长
课长
相当于中国的
什么
职位?部长职位高吗?
答:
6、在株式会社中,
部长
相当于中国的总经理,是公司的高级管理层。7、部长之下通常是次长,相当于中国的副总经理。8、次长之下是
课长
,在日本企业中相当于中国的部门经理。9、课长之下还有系长,通常是日本公司中最小的管理层,权力有限,大约相当于中国工厂的班组长,如果对应于中国的职位名称,则属于部门...
科长、
部长
、总经理、经理是
什么级别
?
答:
一般公司的职位结构,从大到小:总经理、大(高)经理、
部长
、科长。由于工作性质和岗位的不同,称呼也会有所差异。通常国内企业的职称定位包括董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长。而外企的职称定位则包括代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、
课长
、班长、组长。
日资企业工厂
课长
、
部长
、总经理和厂长职位大小顺序是
什么
?
答:
课相当于部门中的子部门,
课长
相当于子部门的经理,厂长一般与总经理相当,当然也要看具体的组织架构,有时候厂长可能只相当于生产车间的主任/经理,也就是一个部门经理(
部长
)的
级别
。在日资企业中,具备日语能力的复合人才倍受青睐,其工资水平往往高人一等。 如具备日语能力的财会人才在集团融资、资金...
课长
,
部长
,总经理,和厂长
谁
大谁小啊?日资企业工厂
答:
在日资企业,一般来说:总经理>
部长
>
课长
部长相当于部门经理 课相当于部门中的子部门,课长相当于子部门的经理 厂长一般与总经理相当,当然也要看具体的组织架构,有时候厂长可能只相当于生产车间的主任/经理,也就是一个部门经理(部长)的
级别
...
日本的
部长
科长
课长
相当于中国的
什么
职位?部长职位高吗?
答:
日本企业职务相当于中国的职位:1、
部长
:相当于国内的部门经理,掌管一个方面的事物。2、
课长
:相当于国内的科长,小范围内的管理。3、社长:相当于国内的董事长,掌有公司内最多股份,决定公司一切事物。4、日本企业没有名为“科长”的职位。
科长、
部长
、总经理、经理是
什么级别
?
答:
总经理 --- 大(高)经理
部长
科长 --- 小(低)因工作性质、岗位的不同称谓不同。通常国内企业的职称定位:董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长。外企的职称定位:代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、
课长
、班长、组长。
日本
部长
是
什么级别
答:
日本的公司人员
级别
从高到低依次是:会长(董事长)、社长(总经理)、部长(各部门负责人)、次长(科室负责人)、课长(部门课的负责人)、系长(基层负责人)、班长(一线负责人)。问题二:日本的公司中
部长和课长哪个
职位高 在日本的公司中,部长的职位高于课长。部长是各部门的一把手,负责部门的...
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