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财务多打了款怎么办
财务打款
金额
多了
对方会退款吗
答:
会。财务打款金额多了之后,
会计人员应主动去找收款单位,说明情况,拿出依据,要求收款方退款
。打款的意思是指给对方的账号通过银行进行汇款。
一个朋友做
财务
的,给客户
打款
的时候
多打了
3000元钱给对方,如果对方不承 ...
答:
1.保留汇款凭证 2.先和客户联系一下,如果是老客户应该能理解。下次交易的时候少打3000就 OK
。3.如果客户不是老客户,只交易一次,那就可以先交涉,看对方是否承认,如果不承认,就以合同,汇款单,
找个律师事务所,起诉他
!赢了,起诉费他方付。输了,起诉费己方拿。5.其实主要是和对方的出纳联...
我已经离职了,但是公司貌似是
财务
失误,给我
多打了
一个月的工资,现在还...
答:
打个电话给公司财务,问一下是多打的工资,还是离职补偿,如果是多打的工资,就要退回到厂里
,这是做人的本分,如果是厂里给你的补偿或奖金那就可以用啦,
(
会计
)客户通过对公账户
多打了
一笔款项,要退回的话
怎么
处理?
答:
对公转账转错了金额,如果是多转了钱,
就联系对方公司财务人员操作,将多余的款项退回
。对公转账的流程1、到营业网点转账:到开户银行柜台填写汇款单;盖上财务专用章和法人章;交给银行柜员进行办理。2、网上操作:按照提示,填写对方账户信息,提交,然后是授权通过;3、申请银行本票等,直接寄给对方手里。
财务
人员错把员工工资
多打了
,发现后该如何追回?
答:
如多打的款项金额较大,
可要求员工立即划款归还或以现金归还
。如该员工已离职(未办理离职手续的),可要求员工在归还多打款项后才予以办理离职手续;如已办理离职手续,那只能评估无法追回多打款项时的接受程度,若金额较大无法接受的,只能通过司法手段了,否则只当发放其离职补贴算了。
财务
出错多打钱,已经用了,现在没有那么多钱还
怎么办
答:
属于不当得利,应当归还。可以双方协商,写个协议归还,不然吃官司。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后,就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系,即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益,不当得利者有义务返还。这也就...
...错给员工多发了一千工资,公司要求他还。可是他不还,该
怎么办
...
答:
如果对方是在职员工,可以下个月公司发工资的时候扣回来的。如果对方是离职员工,最好是跟对方协商,请对方退回该笔金额的钱。如果对方不肯退钱,由于金额不是很大,这就要看你们公司的领导想要
怎么
解决这个问题了。如果公司领导嫌麻烦,有可能是要出错的
财务
人员去负责。如果公司领导觉得不能容忍离职员工...
财务
出错工资
多打
3400元可以立案吗?
答:
这点钱,而且还是出错,这算哪门子立案,那世界上谁敢做
财务
啊,财务因为工作关系,跟数字打交道比较多,别说3400就算34万,也最多是让财务赔偿,也不至于立案的地步,除非财务是贪污公司钱财,那样性质不一样,算职务侵占。
我将公司
财务
出错多打钱用
了怎么办
答:
如果明知
多打了
钱而使用的话,属于不当得利须及时归还公司。
财务
人员失误
多打了
1000块钱到我工资卡上,我不还回去会怎样
答:
多打
给你一千块,这在银行回单里会有记录的,再和工资表一对照就知道多打给你一千块了,做账的时候就会把这一千块挂往来,相当于你借了公司一千块钱,等你还回去的时候就冲平了。不还也行,公司下个月少打给你一千把往来冲掉就好了,但是这样就稍显被动了。总的来看,这一千估计是到不了你手上...
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