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财务工作的难点和挑战性
财务
职业特点的是什么
答:
2. 法规性与规范性
财务职业涉及大量的法规和规范,财务人员必须熟悉并遵守相关的法律法规,如财务会计准则、税法等。他们的工作必须符合这些法规和规范的要求,确保企业的财务活动合法合规。3. 复杂性与挑战性 财务职业涉及复杂的财务问题和挑战。随着企业的发展和市场的变化,财务人员需要不断面对新的财务...
为什么
财务
转行
答:
一、缺乏挑战性
。财务工作虽然要求精细,但工作内容相对固定,日复一日的操作可能让部分员工缺乏职业挑战感和成就感。二、寻求更好的发展机会。随着市场竞争加剧,部分财务人员希望通过转行拓宽自己的职业领域,获取更广阔的发展空间。三、
兴趣转移
。个人兴趣发生变化,希望从事更符合自己兴趣和专长的工作,实现...
为什么有人不建议
会计
答:
一、工作压力大
。会计需要处理大量的财务数据,保证数据的准确性和真实性,工作压力较大,特别是在忙碌的季节,如季度末和年末。长期高强度的工作可能会让一些人心生疲惫。二、
技能要求高
。随着科技的发展,会计行业对技能的要求也在不断提高。除了基本的财务知识,还需要掌握相关的软件操作,如Excel高级应...
企业
财务
管理
的挑战与
解决途径
答:
财务管理的关键在于落实,而财务人员的素质、能力和职业操守是提高财务管理实效性的关键
,所以商业企业必须加强会计队伍建设,加强会计人员的资格审查,吸引高素质财务人员,并明确岗位职责分工。在日常工作中要加强财务人员管理和教育培训,培训内容包括法律法规、基本技能、财务软件、职业操守、知识能力等,增强...
财务工作
不足之处的总结
答:
1、应收账款对账的及时性不强
,很多客户没有及时的签章,回传月度对账单,一定程度上又影响了应收账款的准确性和催收货款的有力证明,这个问题还长期存在,今后财务部还要一如既往的跟进这项基础工作,准确及时的财务数据是应收账款管理的基础; 2、应收账款的回收款过长,影响到货款的回收与应收账款的周转速度,一定程度...
对
财务工作的
认识理解有哪些
答:
8、高级财务人才缺乏,财务人才职业发展缺乏规划。 教师、教材和教学方法等财务教育体制、社会培训注重应试,实务培训侧重于账务处理、财务人员自身实践的局限性、企业对财务重要性的认识、财务人员对能力重要性的认识、企业财务实际工作的复杂性等原因,形成财务人员三多三少的现状:做
财务工作的
多,有本的多,能记账算账报账...
大家为什么选择
财务工作
答:
财务工作
是有
挑战性
的,需要认真干、细心干、动脑筋干,尤其是不断出台的新会计准则,对每个财务都是挑战。对于当下的业财融合、财务分析,为公司战略出谋划策,挑战性更大。如果是做财务管理和税务咨询类的工作,挑战性之大不言而喻。7、财务不需要经常性出差 对于一个以家庭为重的女性,在单位做...
财务
总监
工作
常面临的问题
和挑战
有哪些?
答:
人力资源的核心问题有两条线索,第一条线索就是如何去选择和培养最优秀的人才;第二条线索是如何将人才的能力发挥到最大可能性。
财务与
人力资源相结合就对第二条线索有帮助。企业要想把每个人的能力发挥到最大,不仅要让员工感觉到每干一件事自己都有收获,都能够得到相应的收入而且要让员工感觉到收入...
财务工作
总结与不足反思范文
答:
3、要以“精”为手段,加强员工经常性的培训,完善管理制度,加强工作流程管控,努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。
财务工作
总结与不足反思范文3 各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关...
财务工作的
具体内容是什么样的呢?会不会有很多重复操作枯燥无聊呢?大 ...
答:
灵活多变,主要是大方向管控,不会枯燥乏味。如果只做基础重复
性的
工作,肯定会乏味。现在很多大公司都有财务机器人处理重复性事务,流程
性工作
交由财务处理中心或外包。一般小公司财务人少,都是一人多岗,基本都在处理基础性工作,没有时间做财务管理工作,财务管理才是
财务工作的
价值所在。
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