非常风气网www.verywind.cn
首页
踏实干活不如溜须拍马
职场上,
溜须拍马
与
踏实
肯干,哪个混得好?真相未必你能看得见
答:
1. 在职场中,
踏实
肯干和
溜须拍马
的员工各自扮演着不同的角色,但领导通常会更欣赏那些既能够高效完成工作任务,又懂得在适当时候展现自己能力的员工。2. 踏实肯干的员工,通常被称为“老黄牛”,他们默默无闻地工作,不张扬也不争夺,这种性格特点使得他们往往能够得到领导的青睐。领导倾向于利用这些员工...
踏实
工作
不如溜须拍马
,这种现象非常普遍,这是为什么?
答:
日常中大家经常会觉得我们自己十分的出色而深深地无法自拔,可是这个出色在别人来看,也只是某一方面的出色,而不是全方位的出色,领导干部要的便是全方面出色的专业管理人才,也许留戏献媚的人在业务上有能力的不够,可是在待人接物上而言,有时确实是值得我们去了解的。所说的
拍马溜须
仅仅工作中的方法...
在职场中,
踏实
肯干和
溜须拍马
的人,哪种更受领导欢心?
答:
无论
踏实
肯干的,还是
溜须拍马
的,只有顺从的人,才能够在残酷的职场竞争中获取领导的青睐,如果你没多余追求,完全可以平平淡淡安安稳稳的过自己的生活。最主要的还是要看单位一把手的价值观和用人导向。务实正派的领导,肯定会重用踏实干工作的职工,而且不会让他们吃亏,同样也会处理好自己身边工作者的...
一个
踏实
能干,一个
溜须拍马
,公司为什么没给两人转正?
答:
踏实
能干的也许缺点世故圆滑,也就是说太能干了,不懂得变通。
溜须拍马
的肯定不会转正,因为不
干活
。
是不是只有那些会
溜须拍马
的才受人欢迎,而那些
踏实
工作的就受人排挤...
答:
踏实
工作的人往往会不自觉地和老板保持距离,因为他认为自己的工作成绩可以最好地表现自己,不用自己刻意地去表功。而
溜须拍马
的人会受到老板的认可,那是因为这些人花在拍马上的功夫不比你花在工作上的功夫差。溜须拍马是一种态度,是一种想向老板靠近的态度,是想得到老板庇护的态度,自然会赢得老板...
为什么老老实实
干活
的人,总落不到好,反而是
溜须拍马
油嘴滑舌不干活的...
答:
会
溜须拍马
油嘴滑舌的人,首先是去领导面前陈述和表达了自己,至于
干活不
干活都是次要的,领导知道的是,他愿意靠近我,有上进心,是可以利用的,是好指使的,这就完了。领导也很不愿意跟那些很“轴”的老实人打交道,所以提拔了这些马屁精当枪使,把活干了,完成任务,自己躲在后面装好人,群众的...
我是一个能干实事的人,还用着去向领导
溜须拍马
嘛?
答:
其实,干实事的人很多时候是不屑于向领导
溜须拍马
的。我们觉得,我有能力,干实事,把工作做好了就可以,哪有那个功夫、那个必要再去讨好领导呢?如果你遇到的领导是比较明事理,也不喜欢溜须拍马风格的,那你就
踏实
的干好自己的本职工作就好了,没什么问题。可如果你的领导恰好是喜欢别人恭维的,那你...
职场生存法则,为何
溜须拍马
比埋头苦干更容易被看到?
答:
每个公司都少不了“马屁精”“加班狂”等,但是领导就是喜欢这种人,同样是两个员工,你每天埋头苦干却没有什么业绩,而同事业务做得好还会
溜须拍马
,领导当然会看到同事的好,看不到你的好。我相信有大多数老板都有自己的正确的判断,那些每天加班的员工到底是没有效率无能的员工还是真的热爱工作并且...
不如
马屁拍的好上一句
答:
但是,这种事实却如一把匕首插进那些
踏实
干事、默默无闻的老实人心上,“难道正道就那么远吗?”正因为没有盼头,一些
干活
的人也开始灰心丧气,不愿意再当老黄牛,当一天和尚撞一天钟。此时,领导开始“为难”了,手底下
拍马溜须
的人不少,能在关键时候顶起来的却如凤毛麟角。没事找事训人,给“不...
...而有的人呢,只是
踏实
肯干的,在
拍马溜须
方面却不行,每个?
答:
每个人的能力都不一样,在工作当中所处的角色也不一样,有的人喜欢留
须拍马
,有的人喜欢
踏实
肯干,各有优点和缺点,当然,这也要看你工作单位中的领导是什么样的?她喜欢什么样的人在有些单位老实人还是容易吃亏的
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
溜须拍马最精辟的十句话
讽刺虚伪溜须拍马的人的段子
实干者永远强过溜须拍马的人
实干的永远干不过会说的
踏实干活的不如嘴巴会说的
踏实干的不如拍马屁的顺口溜
溜须拍马少踏实肯干多
表扬溜须拍马的冷落单枪匹马
埋头苦干不如溜须拍马
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网