非常风气网www.verywind.cn
首页
过分分权的弊端
过分
集权与
分权的弊端
答:
过分集权弊端:(1)
降低决策的质量和速度
:影响正确性和及时性(2)降低组织的适应能力(3)致使高层管理者陷入日常管理事务中,难以集中精力处理企业发展中的重大问题。(4)
降低组织成员的工作的工作热情
。4、分权的标志(1)、所涉及决策的数目和类型(决策幅度)(2)、整个决策过程的集中程度。(3)、下属决策...
分权
过多
的弊端
在于
答:
破坏政策的统一性
。分权过多可能导致各个分权单位在制定和执行政策时出现差异和冲突,破坏政策的统一性和一致性。
过分
严格的制度在工作中
有哪些弊端
答:
(2)适应能力差 (3)高层陷于事务之中,难于集中精力处理大事 (4)妨碍成员积极性、主动性、创造性分权的标志考察一个组织集权或分权的程度究竟多大
,最根本的标志是要看该组织中各项决策权限的分配是集中还是分散的。具体地说,判断组织集权或分权程度的标志主要有:(1)所涉及决策的数目和类型。(2)整...
影响集权与
分权的
因素有哪些?
答:
过分
集权带来了种种
弊端
,其中最主要的如下: 1、降低决策的质量 在高度集权的组织中,随着组织规模的扩大,组织的最高管理者远离基层,基层发生的问题经过层层请示汇报后再作决策,不仅影响了决策的正确性,而且影响决策的及时性。 2、降低组织的适应能力 处在动态环境中的组织必须根据环境中各种因素的变化不断进行调整。
集权领导与
分权
领导
利弊
在哪里
答:
这可能导致腐败问题的产生
。3. 分权领导的优点在于各个分权机构之间存在相互监督和制衡的关系,这增加了政治的透明度,有助于减少因权力过度集中而引发的腐败现象。4. 然而,分权领导的缺点在于不同权力机构之间的政见分歧可能导致相互推诿,降低行政效率。在应对公共紧急事件时,这种模式的弊端尤为明显。
集权领导与
分权
领导
利弊
在哪里
答:
缺点:(1)、事事听从中央安排,不利于发挥地方积极性、主动性。(2)容易导致中央独裁。(3)层次繁多,不能及时果断地处理政务。(4)下级对上级
过分
依赖,不利于调动下级的工作责任心。
分权
制优点:(1)政府能够因地制宜、更加灵活机动地处理本地事务。(2)分权分工,可以防止上级专断与个人独。
集权与
分权的弊端
答:
1.
分权
会造成权力分散,使组织对人员的控制力减弱,但这样一来可避免组织中一人大权独揽的情况发生,因为两股力量可相互制约.2.集权可增强组织对个人的控制,但易造成一人大权独揽的情况.
理解管理学的基本途径是什么?
答:
管理学本质是对于人,财,物,信息的管理。要真正理解管理学,需要理解这些要素背后的真相和运行的客观规律。归根结底,管理学是对于人的管理,对于人心的管理,理解这个最深刻的本质,那么从这个角度入手会事半功倍。
专制皇权不断加强
的弊端
答:
1. 高度集中的专制皇权导致地方官员
过分
依赖中央和君主,从而引发人浮于事的问题。没有足够的自主权,地方难以有效管理。2. 专制皇权严格控制地方行政,禁止独立行政体系的存在。地方官员必须遵循上级指示,层层上报至君主。3. 中央对地方实施复杂的管理机制,在
分权的
同时,严格控制地方官员的任命、监督和...
集权领导与
分权
领导
利弊
在哪里
答:
弊端
在于高度集中的全力缺乏监督与制衡,容易滋生腐败。
分权
领导的利在于各分权机构相互监督,彼此制衡,使得政治透明度更高,可以减少因权力集中而导致的腐败问题;但是各权力机构之间的政见分歧导致其相互扯皮,行政效率相比集中领导要低,在应对公共突发事件时,其弊端暴露无遗。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
民主分权的好处
过分集权化的意思
权力过度集中的危害
国际商务过于分权的弊端
过分分权会降低工作热情
权力过分集中的弊端
过分集权的弊端是什么
过分集权的弊端有
权力过于集中的后果
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网