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运用例外原则的例子
管理学中的
例外原则
答:
4.
他认为,杀人案应由地方官吏处理,这是他们的职责
。5. 然而,牛的异常喘气可能预示着牛瘟和其他影响民生的问题。6. 地方官吏往往不会重视这类小事,但这可能对民众的生活产生重大影响。7. 因此,他决定调查此事,这是管理学中的“例外管理”原则。8. 在推行“人人成为经营者”的管理模式时,各部...
企业管理学中什么叫‘
例外原则
’?
答:
例外原则
是泰勒科学管理理论的核心原则之一。它主张,管理层应将日常的、例行的工作委托给下级管理人员处理,而将注意力集中在那些不常发生的重要事务上。这些重要事务可能包括重大的战略决策或关键的人事变动。这样的管理方式能够确保日常运营的效率,同时允许高层管理者专注于那些需要他们个人经验和判断的例外...
管理学
例外原则
答:
1.
泰勒提出
,例外管理意味着日常的管理工作应该尽可能地规范化。高级管理人员将一般事务授权给下级处理,而自己保留对重要决策和监督的权力。2. 目前,众多公司强调管理的细化和落实,旨在实现管理的规范化和职业化,以提高组织流程的高效性和有序性,进而促进公司核心竞争力的全面提升。3. 规范化和职业...
管理学
例外原则
答:
在国际贸易规则中,WTO也引入了
例外原则
。首先,安全例外(第21条)允许在对国家安全构成威胁的情况下,偏离自由贸易原则。其次,一般例外(第20条)涵盖那些不一定非要遵循自由贸易方式的经济活动。此外,针对特定经济现象,如农产品、发展中国家的幼稚工业产品、国际收支平衡调整等,有专门的例外条款(第18...
企业管理学中什么叫‘
例外原则
’
答:
在企业管理学的范畴中,"
例外原则
"是一个至关重要的概念,由泰罗的科学管理理论提出。它的核心理念是,企业高层管理者倾向于将日常例行和常规事务委派给下级管理人员处理,如日常运营管理和人员管理,以确保工作的正常运行。然而,对于那些具有重大影响和特殊性质的决策,例如企业的战略决策和高级人员调整,...
请举例说明经理在日常业务和栽培下属两个方面如何
运用
“
例外原则
答:
请举例说明经理在日常业务和栽培下属两个方面如何
运用
“
例外原则
近年来,菸草商业企业十分重视客户经理队伍建设,为践行“两个至上”价值观,适应“卷菸上水平”的需要,对客户经理的综合业务素质要求也越来越高。因此打造高素质、有追求、善管理、优秀的客户经理队伍,已经成为基层菸草商业企业完成销售...
例外原则的运用
答:
WTO货物贸易原则中的
例外原则
:第一种是安全例外(第21条):一切可能对国家安全带来不利影响的贸易活动,都可以不实施自由贸易的有关原则。第二种是一般例外(第20条):它包括了一些不一定需要按照自由贸易方式进行的经济活动。第三种则是针对数种特殊经济现象制定的例外:农产品。发展中国家的幼稚工业...
例外的
解释
答:
总的来说,例外的解释是一种灵活处理规则和
原则的
方式,它允许在特定情况下不适用一般情况下的规则或原则。这种处理方式既保证了规则和原则的一般适用性,又能够应对特殊情况下的实际需求。通过合理
运用例外
的概念,我们可以更好地平衡规则与灵活性之间的关系,实现更加公正、合理和有效的处理结果。
管理中的
例外原则例子
答:
因此必须查问清楚。这就是管理学上有名的“
例外
管理”。在全面推行“人人成为经营者”管理模式时,每个部门情况不尽相同,总有些部门由于非人为因素,不能通过程序化的“经营者”制度进入正常轨道。因此,“人人成为经营者”管理模式也同样需要“例外”
原则
,特殊处理某些特别的“准经营体”。
例外原则运用
答:
在公司的财务管理中,报账规则遵循了一种
例外原则
:所有600元以下的开销由部门经理负责审批,超出这个金额的则需要总经理的最终确认(600元以下部门经理审批, 600元以上总经理审批)。在世界贸易组织(WTO)的货物贸易规则中,同样存在几种例外情况,以保护成员国的特定利益:安全例外(第21条):涉及可能对...
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