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金蝶薪资待遇详解
金蝶
软件项目经理年薪
答:
250000元左右
。金蝶软件项目经理负责金蝶系统实施交付,包含项目业务调研等,薪资是由基本工资+绩效工资构成的,平均工资为约21234元/月,那么年薪就是21234乘以12个月约等于250000,所以金蝶软件项目经理年薪250000元左右。
金蝶
t3-2给多少
薪资
答:
3000元到4000元和2500元到3500元
。根据金蝶软件公司的招聘公告得知,底薪T2级的薪资为2500元到3500元,T3级的薪资为3000到4000 、T4级3500-到500、T5级4500到5500。金蝶软件始创于1993年简称金蝶,总部位于中国深圳,是中国香港联交所主板上市公司。
金蝶
人员续费一年拿多少提成
答:
2%-3%。金蝶人员薪资:
无责底薪+续费提成+年度奖金,底薪3500~4500,续费提成2%-3%,年度奖金3000-5000,综合4.5k~6k
。金蝶软件(中国)有限公司成立于1993年08月05日,注册地位于深圳市南山区科技园科技南十二路2号金蝶软件园A座1-8层,法定代表人为章勇。
南通
金蝶
公司怎么样
答:
3、员工待遇好:南通金蝶公司员工每月薪资为6500元,拥有额外的500元食宿补贴以及绩效奖励
。4、福利好:南通金蝶公司实行双休且每日工作八小时的工作制度。
有五险一金
。
南通
金蝶
公司怎么样
答:
好。
1、南通金蝶公司员工每月薪资为6500元,拥有额外的500元食宿补贴以及绩效奖励
。2、南通金蝶公司实行双休且每日工作八小时的工作制度,上下班时间非常自由轻松,是属于非常好的公司。
金蝶
软件
待遇
怎么样
答:
1、
金蝶
技术实施服务人员,
待遇
一般,金蝶毕竟上市公司,底薪不会很低,只要努力做,万把块钱不成问题,但是很累,上门处理,到处跑。但是可以积累客户,为日后创业准备。另外,高级实施顾问,懂得管理,价值意义就不同了,一般年薪都有30万以上。2、金蝶销售,看业绩,这是销售这个行业的特点,干到好的...
大连
金蝶
软件有限公司怎么样
答:
好。1、工作时间方面。大连
金蝶
软件有限公司每天上班时间为8个小时,早上八点上班,下午六点下班,中午休息俩个小时,工作时间较短,所以此公司是非常好的。2、
待遇薪资
方面。大连金蝶软件有限公司每月待遇薪资为五千元,并且还有双休,双休加班三倍
工资
,所以此公司是非常好的。
请问一下
金蝶
的
待遇
具体怎么样呢?EAS实施工程师和ERP顾问在在什么水平呢...
答:
待遇
根据你t级认证结果,t4最低
工资
是2200(09年标准)。每提升一级,最低工资标准提升400.项目提成根据t级结果,t4每天100,假设项目实施人天为10天,该项目提成为1000.每提高一级,每天的奖金会有提升,具体得看分公司的
详细解释
。补助:车补,电话费,出差补助等等。各分公司、不同岗位的补助是不一...
常州
金蝶
软件 公司的
待遇
怎么样
答:
金蝶待遇
底薪超低。晕死。今天去面试,当场就录用。金蝶销售有两个部门,一是商户拓展,一个是客户部,新手无行业经验进去,从商户拓展开始做,做的好,进入客户部。而我当时因无行业经验,所以被录用到商户拓展。谈到
薪资
,是底薪加绩效奖加提成加通讯费交通费补贴加午餐补贴。底薪,试用期1260,转正后...
金蝶
调薪幅度
答:
百分之3到百分之5。根据查询职朋官网显示,
金蝶
的
薪资
体系完整,3到4年涨薪,幅度3到5个百分点,调薪幅度是百分之3到百分之5。
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