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铁路合同工待遇怎样
高铁
合同工
到底好不好
答:
好。
1、高铁合同工有比较多时间可以自由支配,工作上相对比较自由,工资稳定,每周工作时间通常为40-50小时
。2、高铁合同工月工资在4500元-6000元之间,有五险一金,周末双休,节假日还有单独的小礼品,工资待遇很好。
铁路合同工
和正式工的区别是什么?
视频时间 01:56
中铁外包
合同工待遇怎么
样
答:
中铁外包合同工待遇不好
。1、薪资待遇:相对于正式员工,中铁外包合同工的薪资待遇可能会低一些,一般按照当地最低工资标准或者行业平均水平来确定。2、社保福利:中铁外包合同工享有的社保福利可能会不如正式员工,一般只能享受基本的养老保险、医疗保险等,而不能享受企业年金、商业保险等高级福利。
铁路
正式职工劳务工
合同工
有什么区别?
待遇
一样吗?
答:
1)铁路系统的正式员工(在编人员),是向铁路用工单位来申报工伤的。
正式员工如果在工作中受伤,可以向铁路公司的相关部门申请工伤补偿金
。工伤赔偿金额是按照铁路公司相关规定来给予的,通常比相关国家法律规定的工伤补偿标准要高很多。2)合同员工是向铁路用工单位来申报工伤的。但作为临时工,补偿只是按照...
列车员派遣的一个月收入是多少?
答:
列车员派遣一个月的收入其实并不高,
基本上工资也就是在5000元左右
。但是毕竟是国企单位,福利待遇是相当不错的。平时的工资虽然没有那么高,也只是因为工作并没有那么辛苦。
高铁乘务员是正式工好还是
合同工
好?
怎么
才能称为正式工呢?
答:
正式工是有编制的,而
合同工
是没有的,因此尽管做着相同的工作却没有相同
待遇
的。正式工在工作上待遇好,工作稳定,社保齐全,而合同工则相反。但是目前来看,有些公司为了调动员工工作的积极性,把待遇都一视同仁,但是编制却不行。合同工的
工资
是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会...
铁路
正式工和
合同工
的区别以及
待遇
?
答:
1.说的很对,现在没有什么正式了,都是
合同工
了,都得签合同了.2,
工资
么,各个岗位的工资不一样,各个局的工资也不一样,各个单位的工资都不一样.
济南
铁路
局的
合同工工资待遇怎样
?
答:
正式合同工和临时
合同工待遇
不一样,站段不同待遇也不同 客运段:正式工:1800-2500 临时工:1000-1500 车辆段:正式工:1300-2300 临时工:800-1200 工务段:正式工:2000-2800 临时工:1200-2000 机务段:正式工:2000-5000 临时工:无 当然,也有些出入,只是做个大体的概括。
铁路合同工
和正式工的区别
答:
铁路合同工
和正式工的区别如下:1、正式工是基于雇佣合同的,一半是短期的;而合同工是基于劳动合同,通常是长期的。2、正式工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。3、正式工通常是不交四金的;合同工的
待遇
是由《劳动法》而强行规定的。
在
铁路
工作
合同工
一个月也有5000到6000块钱吗
答:
在
铁路
工作
合同工
一个月也有5000到6000块钱的。
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