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银行合同工没工号
如何确认自己是
银行
正式工
答:
否则,熟人介绍啊,通过人才市场招聘的一般都是临时工,但如果在
银行
表现突出的话应该有机会转正式工的 况且现在有劳动法保护,也有可能都是正式工了吧!其实临时正式差别也不大,就保险,公积金方面有差别的吧
...合同是正式编制的么?还是交行签合同的编外
合同工
,编制和非编制怎么区...
答:
如果他和你签的只有甲乙两方的话,而且甲方是交通
银行
的话就是正式编制的。分行的这个不用担心,只是地区而已,比如上海分行啦,山东省分行啦。还有如果你要是和交行签正式编制的话,会给你一个
工号
的,还有系统号的。非编制的话,一般就是指的是派遣员工,他们的
合同
签的是三方的,一般是和人力资源...
银行
编制工和
合同工
有什么区别吗?
答:
1、
银行
行员正式编制工就是正式工,享受国有企业职工待遇,五险一金全有,还有法定节假日加班费_薪假期等等待遇很不错了。一般刚进银行的,都是
合同工
或者聘用制工人。 工作满一年后才有五险一金,其他福利比较少 工作满5年能力突出经验丰富且考核达标后,才可能转为正式编制工。2、银行人员编制通常是...
招商
银行
编外
合同工
好进吗
答:
好进。1、需求量大:招商
银行
是中国较大的商业银行之一,业务量大,因此对人力资源的需求也相对较高,编外
合同工
是临时性或项目性的岗位,用于满足临时或特定业务需求。2、灵活性:与正式员工相比,编外合同工的用工关系较为灵活,合同期限相对较短,可以根据业务需求进行灵活调整和终止。
国企里有正式员工、
合同工
、临时工?
答:
两者差别如下:1、
合同
:劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退。2、待遇:劳务派遣虽比不上正式工,但是退休金和最低工资保障是有的,但是临时
工没
有。3、工资:劳务派遣的工资是由派遣公司发放的,而临时工工资是由用人单位结算的。
合同工号
和现在工号不一样怎么办理
答:
步骤如下:1、联系人力资源部门:与企业的人力资源部门联系,详细说明
合同工号
和现在工号不一致的情况,提供相关的合同和入职文件作为证明。2、提出申请更新工号:向人力资源部门提出申请,要求更新工号,以员工的信息和工作记录正确无误,人力资源部门会相应处理为更新工号。
银行
有编制吗
答:
不同
银行
,
合同工
的性质是不一样的。1、国有银行 国有银行以前主要是分“合同工”和“正式工”,所以“合同工”就像现在的劳务派遣,不过听说,国有四大行现在已没有“合同工”和“正式工”的区别了。如果是派遣性质的话,就直接称作是“劳务派遣”啦!2、各股份制银行 一般来说,是没有“合同工...
在
银行
外包公司工作,离职
工号
最快多久可以消除?
答:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
合同工
和编制工的区别
答:
2、工作权限不同,
合同工
在日常执法行动中。只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不同,合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系。编制工则是通过公安品专试、事业单位考试和部队军官转业安置等...
邮政长期
合同工
正式工
答:
你是省公司统招的大本学生,在我们内部就是在三个(可能是二个)用工序列里的“正式工”。你属于邮政局在编的长期
合同工
。但暂不属于无固定期限,因为你的工龄还不够。在工龄达到20年的老正式工就不需要再分期签定用
工合同
了,只需签定一份无固定期限的合同就行了。你当时跟省公司签订的6年协议是...
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