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问公司三个问题
面试中
问公司
的
问题
答:
面试时,
可以向公司提出以下问题:1. 公司的福利待遇:福利是工资性收入的补充
,非常重要。一些公司虽然工资不是特别高,但福利待遇非常完善,例如过节福利、带薪年假、员工旅游、体检等。了解公司的福利待遇可以帮助你更好地评估工作机会。2. 工作时间:工作时间是考虑自身权益的重要因素。有些企业虽然工资...
新员工入职时要向
公司
提问哪些
问题
呢?
答:
肯定要问些和工作相关的,并且可以被明确解答的问题。
1、岗位职业发展;2、所在行业发展;3、公司的市场定位;4、公司未来的发展方向
;5、如何为员工提供更多的机会展示自己;6、如何提高员工归属感;7、如何留住对公司来说很重要的员工或有潜力的员工;7、作为前辈,有什么话要对后辈指点的等等。新员工...
领导新员工见面会时,我们向
公司
提问什么
问题
答:
1、岗位职业发展
。2、所在行业发展。
3、公司的市场定位
。4、公司未来的发展方向。5、如何为员工提供更多的机会展示自己。6、如何提高员工归属感。7、如何留住对公司来说很重要的员工或有潜力的员工。8、作为前辈,有什么话要对后辈指点的等等。新员工进入公司必须有一个完整的职业规划,提前认清自己的岗...
面试时应该对
公司
提出哪些
问题
比较适合?
答:
问题二:贵公司的新员工多吗?这个问题起一个过渡作用,使得谈话导向公司内部的情况。但是,它本身也能说明一些问题。如果公司成立已经超过四年,又没有新项目,但是新员工却很多,这往往说明公司文化不是很健康。
问题三
:贵
公司公司
(团队)目前面临的最大挑战是什么?如果面试官开始谈论一些具体的技术问题...
入职新
公司
前,需要问清楚的
问题
有哪些?
答:
4、工作时间 上下班时间,休息时间;法定节假日是否正常休息?节假日后是否需要“补班”?加班是调休还是给加班费?请假是调休还是扣工资?
公司
有没有带薪休年假?迟到、请假等是什么扣钱的?5、合同情况 入职后多久签订劳动合同?合同签几年的?是否按照实际工资标准签订?6、工作情况 该岗位具体负责的...
以大学生的身份
问公司
哪
三个问题
合适
答:
在面试的过程中,大学生以应聘者的身份,向招聘单位问询任何可能影响劳动关系、决定劳动关系的
问题
,都是合适的。因为双方在双向选择的原则下,是站在相同的法律地位上的。
去面试的时候你们一般都
问公司
什么
问题
?需要了解公司什么情况?
答:
哪我们要问一些什么
问题
呢?一,了解
公司
的规模,
企业
文化,管理风格。二,了解你要面试的岗位具体负责什么工作职责。有些岗位在不同的公司负责的工作内容会有所差别。三,了解这个岗位在公司的晋升通道,发展空间。四,了解这处岗位的薪酬福利待遇。劳动合同的签订,社保的购买的情况。
作为一个应届生,找工作时应该向用人单位了解哪些
问题
?
答:
1、工作内容:很多
公司
都会给你一个职位听起来很高,但实际上是要你做琐碎的事。作为求职者,你必须明确
询问
工作内容。许多公司给你的职位听起来像个很好的职位,但实际上会让你做其他事,这就是所谓的杂工,现在许多公司正在这样做。为了节省人工成本,他们喜欢让员工有多个工作,更何况其他缺点。在这样...
我去应聘售楼部接待工作,面试官让我问他
三个问题
,我该怎么回答啊?_百 ...
答:
1、贵
公司
对这个岗位的工作内容和期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?(通过问这样的
问题
,让面试官知道,你来公司面试,是确实在考虑长远发展问题,而不是单看眼前利益,这无疑会为你增加一些印象分)2 、贵公司是否有正式或非正式教育训练?3、贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的...
面试的时候应该
问公司
哪些
问题
?
视频时间 00:59
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